Heidi Minde
Senior business partner i Keiron AS
Heidi Minde er senior business partner i Keiron AS ved siden av hennes privatpraksis som gestaltpsykoterapeut. Hun har lang og bred erfaring som støttespiller for ledere ved organisasjonsendringer både i privat og offentlig virksomhet, ledergruppeutvikling, design og gjennomføring av leder- og medarbeiderutviklingsprogrammer, teamutvikling og konflikthåndtering. Hun har undervist ved flere av Handelshøyskolen BI Master of Executive Programmes siden 2006. Minde er medlem av Norsk Gestaltterapeutforenings faglige-etiske råd og er styremedlem i International Management Consultants Norway.
Foredrag:
Proaktivt medarbeiderskap – en nøkkel til fremtidig suksess
Økt profesjonalisering, sterke resultatkrav og høy medarbeiderkompetanse baner vei for proaktivt medarbeiderskap og superledelse.
Det handler om å bygge robuste og innovative medarbeiderkulturer hvor fenomenet lederskap samskapes i organisasjonen. Selvledelse og superledelse blir mer enn floskler, og kravet til den enkeltes selvregulering, relasjonelle kompetanse, endringserfaring og forretningsforståelse vil øke Det settes nye krav til leder- og medarbeiderutvikling
Ta rotta på hersketeknikker - hvordan gjenkjenne og håndtere dem bedre?
Endringsprosesser handler om omfordeling av makt i organisasjonen Hvordan vi, som enkeltindivider, reagerer emosjonelt på andres påvirkning – kan til tider skape mer ugagn enn nødvendig En bevisstgjøring omkring hersketeknikker vil frigjøre den enkelte fra jerngrepet. Hvordan hindre at en selv bruker teknikker som får andre til å føle seg mindre verdt?
Se program og påmelding
Søk
