Hans Christoffer Aargaard Terjesen er utdannet sosiolog fra Universitetet i Oslo og har arbeidet ved Arbeidsforskningsinstituttet siden 2008. Før dettearbeidet han som leder i det private helsevesenet. Terjesen har de siste årene hovedsakelig forsket på og vært involvert i utviklingsprosjekter innenfor fagområdene innovasjon, arbeidsmiljø, sykefravær, konflikthåndtering, arbeidsinkludering, seniorpolitikk og ledelse. Sammen med kollega Robert Salomon utga Terjesen i fjor boken Langsiktig ledelse.

Foredrag:

Når seniorpolitikkarbeid gjøres gjennom helhetlig organisasjons- og lederutvikling

En beretning fra en pågående effektstudie i Hemsedal kommune:
Veien dette prosjektet staker ut kopler AFIs 50-årige aksjonsforskningstradisjon sammen med evidensbasert psykologi og lederteori, og det tar alle aktørene i arbeidslivet på alvor ved at man tenker helhetlig om arbeidsplassen. Prosjektet har som grunnpremiss at det gode arbeidsmiljøet for seniorene vil skape et godt arbeidsmiljø for alle.

Se program og påmelding