Hanna Anderberg er Vice President Learning and Development i Orkla ASA, hvor hun har jobbet de siste fem årene. Hanna har studert HR, pedagogikk og økonomi ved universitetet i Växjö og Göteborg. Hun har lang erfaring med HR og ledelse i internasjonale konsern med sterke varemerker. Hanna brenner for skape læringskultur, utvikle læringsreise og inspireres av A-ha opplevelser og milepæler i ledere og medarbeideres utvikling.

Foredrag:

Hvordan skape gode læringsreiser i lederprogrammer?

Orkla har iverksatt et internt lederprogram hvor store deler av programmet er digitalt. Hvordan skaper de en sammenhengende læringsreise som får ledere til å forbedre resultatet etter endt program?

• Et komplekst utfordringsbilde som utgangspunkt
• Ulike læringsformater
• Digital lederutvikling
• Læringspunkter og veien videre