HR Norge Logo
  • Fagområder Pil ned
  • Arrangementer
  • Om oss Pil ned
  • Jobbmarked
  • HR Norge i media
Søk Søk Min side Min side
Bli Medlem
Min side
HR Norge Logo
Meny
Organisasjon og ledelse
Pil
Rekruttering
Pil
Kompetanseutvikling
Pil
Arbeidsgiverforhold
Pil
Lønn og pensjon
Pil
HR Norges HR-profiler
Pil

Neste arrangement

Siste nytt

  • Ny podcast med Dave Ulrich: HR karriere og fremtiden til HR
Om HR Norge
Pil
Medarbeidere
Pil
Styre og valgkomité
Pil
Priser og utmerkelser
Pil
Søsterorganisasjoner
Pil
Kontakt
Pil
Presse
Pil
Student
Pil

Regioner

  • HR Norge Vest
  • HR Norge Nordvest
  • HR Norge Rogaland

HR Norge

  • Vedtekter
  • Retningslinjer
  • Melding fra HR Norge 2019
  • Fagområder
    Åpne undermeny
    • Organisasjon og ledelse
    • Rekruttering
    • Kompetanseutvikling
    • Arbeidsgiverforhold
    • Lønn og pensjon
    • HR Norges HR-profiler
    • Siste nytt
      - Ny podcast med Dave Ulrich: HR karriere og fremtiden til HR
  • Arrangementer
  • Om oss
    Åpne undermeny
    • Om HR Norge
    • Medarbeidere
    • Styre og valgkomité
    • Priser og utmerkelser
    • Søsterorganisasjoner
    • Kontakt
    • Presse
    • Student
    • Regioner
      - HR Norge Vest
      - HR Norge Nordvest
      - HR Norge Rogaland
    • HR Norge
      - Vedtekter
      - Retningslinjer
  • Jobbmarked
  • HR Norge i media

Logg inn

Nytt medlem / glemt passord

Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.

Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Bli medlem Pil
Om-hrnorge > Gareth Jones
Gareth Jones

Gareth Jones’ forskning har fokusert på ledelse, kultur, innovasjon og endring. Han har hatt professoratstillinger ved Insead, IE Business School Madrid og London Business School og er i dag stipendiat for Centre for Management Development ved London Business School. Han har publisert prisbelønte artikler i Harvard Business Review, Human Relations og i European Management Journal. Sammen med Rob Goffee har han utgitt “The character of a Corporation”, om organisasjonskultur, “Why Should Anyone Be Led By You”, som argumenterer for rollen som ekthet i ledelse, og nylig, “Why should anyone worke here?”, hva kreves for å etablere autentiske organisasjoner. Han har tidligere vært Global VPHR for Polygram og HR Direktør for BBC.

Foredrag:

Why Authenticity Matters – now more than ever
Hvordan kan du finpusse og utnytte dine unike lederegenskaper, samtidig som du balanserer mellom de iboende spenningene som ledelse ofte innholder? Hvordan kan du vise følelser, men også samtidig holde profesjonell avstand? Hvordan beholde individualitet og din egen touch, og samtidig opptre «konformt nok». Ledere må i større grad tilpasse behov og forventninger til sine.

  • Ledelsen er en relasjon
  • Ledelse er kontekstuelt betinget
  • Ledelse er ikke-hierarkisk
  • Nøkkelegenskaper ved autentiske ledere
Gareth Jones2
HR Norge Logo

HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv.

Telefon Besøksadresse
+47 22 11 11 22 Akersgata 34, 0180 Oslo
E-post Postadresse
hrnorge@hrnorge.no Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo

Følg oss

  • Abonnér på nyhetsbrev
  • Abonnér på RSS
Facebook Twitter LinkdIn
@ 2021 HR Norge
Design og utvikling: Byte AS
Pressekontakter Medarbeidere Ledige stillinger Personvernerklæring