Cecilie Thorsen har 25 års sammensatt erfaring som psykologspesialist, både innen arbeids- og organisasjonspsykologi og klinisk psykologi. Nylig har hun tatt masterprogram fra Handelshøyskolen BI og fordypet seg i Søren Kierkegaards betydning for ledelse. Mange år i arbeidslivet har gitt innsikt i både offentlig og privat virksomhet som: helse, akademia, Forsvaret, Politetaten, Politidirektoratet, olje og gass, handel og finans, reklame, design og næringsliv. Thorsen brenner for å utdype kunnskap og verktøy med en solid dose klokskap. Cecilie Thorsen er en ettertraktet foredragsholder og lederutvikler som omtales som en tung fagperson som formidler solid fagkunnskap på en lett tilgjengelig og leken måte.

Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2025: Hvordan bistå ledere med å bygge egen og ansattes robusthet i en akselerert arbeidshverdag

I en arbeidsvirkelighet preget av stadig høyere tempo, økende kompleksitet og konstante endringer, må lederutviklere bistå ledere med mer enn bare verktøy for å håndtere "travle dager". Ledere trenger dypere forståelse for hva stress egentlig er. Lederutviklere spiller en nøkkelrolle i å fremme bevissthet og utvikle ledere som bygger både robuste kulturer og resiliente individer.

Med Hartmut Rosa sin teori om sosial akselerasjon og Helle Heins fire stressformer som utgangspunkt, snakker Cecilie Thorsen om hvordan HR kan utvikle ledere som skaper resiliens og motstandskraft – både i seg selv og i sine medarbeidere. Du får:

• Et nyttig språk for å snakke med ledere om eget og ansattes stress og resiliens, basert på oppdatert stressforskning
• Kunnskap for å bevisstgjøre ledere om hvordan manøvrere klokt en tid preget av akselerasjon
• Inspirasjon til hvordan designe utviklingsprogrammer med dypere bærekraft