Camilla Kring er ingeniør med doktorgrad, forfatter og grunnlegger av rådgivnings- og opplæringsselskapet Super Navigators. Siden 2005 har hun hjulpet virksomheter på fire kontinenter med å skape sunnere og mer produktive arbeidsmiljøer. Hennes perspektiver har vært omtalt i blant annet The New York Times, Harvard Business Manager, BBC og The Guardian. Hun har skrevet syv bøker og holdt TEDx-foredrag. I 2026 ble Kring valgt ut til Thinkers50 Radar, som løfter frem 30 tenkere fra hele verden som forventes å forme fremtidens ledelse og organisasjonspraksis.

Plenum:
Rethinking Time: Designing Better Work Rhythms for the Future of Work

I industrisamfunnet ble arbeidet utformet på maskinenes premisser.
I kunnskapssamfunnet må arbeidet utformes på menneskets biologiske premisser.

Forskning på døgnrytmer viser at vi ikke presterer like godt på samme tidspunkt av døgnet. Likevel følger de fleste arbeidsplasser fortsatt faste arbeidstider som i liten grad tar hensyn til naturlige forskjeller i energi, konsentrasjon og søvnmønstre.

I dette innlegget introduserer Camilla Kring begrepet kronomangfold – variasjonen i menneskers døgnrytmer – og forklarer hvorfor bedre arbeidsrytmer blir stadig viktigere for prestasjon, trivsel og inkludering.

Med utgangspunkt i forskning på anvendt kronobiologi og to tiår med internasjonalt arbeid med virksomheter viser hun hvordan ledere kan tilpasse arbeidstider og organiseringen av arbeidsdagen, redusere forskjellsbehandling som favoriserer morgenmennesker, og skape arbeidsplasser som inkluderer ulike døgnrytmer. Målet er å gi medarbeidere bedre forutsetninger for å bruke energien sin, holde konsentrasjonen og prestere godt.

Fremtidens arbeidsliv vil ikke bare være digitalt og fleksibelt – det vil også være biologisk.

Camilla Kring, ingeniør med doktorgrad, forfatter og grunnlegger av Super Navigators. Utvalgt til Thinkers50 Radar 2026.