Birgitte Skaare har mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra UiO. Etter åtte år i ulike operative HR-funksjoner, har hun siden 2022 jobbet med people analytics i Hydro, der hun leder det strategiske arbeidet med å gjøre HR til en mer datadrevet funksjon. 

“Analyserådet” 

Hvordan går du fra å ha data til å faktisk bruke dem hvis systemene ikke snakker sammen, ledelsen vil ha enkle svar, og du sitter med et datagrunnlag du ikke er helt sikker på holder? Hvordan vet vi hvilke data og analyser som kan støtte ulike beslutninger? 

Inspirert av det populære radioprogrammet Lørdagsrådet på NRK, introduserer vi et nytt sceneformat på denne konferansen: Analyserådet. Panelet vil ta for seg noen av de mest gjenkjennelige HR-analyseproblemene man møter i hverdagen. Panelet diskuterer anonymiserte caser og belyser dem fra ulike faglige ståsteder. 

Ønsker du å få din problemstilling belyst i Analyserådet? Send den inn, helt anonymisert, her: https://response.questback.com/hrnorge/ior3qsvjv2  

Holder foredrag sammen med Kari Nordstad, Lina Alsvik og Elise Letmolie Ramse.