Aud Elin Omholt jobber med folk og kultur i RiksTV. Hun har flere års erfaring med HR og rekrutteringsarbeid og en mastergrad i Human Resource Management fra CBS, København. Hun har tidligere jobbet som seniorkonsulent i Deloitte hvor hun jobbet med rekruttering og employer branding. I RiksTV jobber Aud Elin både med organisasjonskultur, forbedring og trivsel, i tillegg til å ha en sentral rolle i rekrutteringsarbeidet hvor smidig tankegang blir brukt også i rekrutteringsprosessen.

Foredrag:

Hvordan bruke smidig tankegang i rekruttering

RiksTv har endret måten de jobber med med folk og kultur ved å omfavne en smidig tilnærming til arbeidet. Det gjelder også for måten de rekrutterer på. I foredraget får du høre om noen av mulighetene og utfordringene de har møtt på veien til smidig rekruttering.
Få innblikk i hvordan rekruttering ser ut når du følger prinsipper for smidig tankengang

• Lær hvordan kandidatopplevelsen og hvordan det er å bli ansatt i RiksTV
• Få innblikk i hvordan rekruttering ser ut når du følger prinsipper for smidig tankengang
  

Holder foredraget sammen med Tobias Falkberger