Annie Haver
Ledere som ikke forstår betydningen av følelser, bør få alarmklokkene til å ringe

Annie Haver (PhD) er førsteamanuensis i ledelse ved Universitetet i Stavanger og er nylig anerkjent som meritert underviser. Hun har jobbet 12 år som leder i næringslivet, blant annet med hotelldrift, strategiutvikling, konseptutvikling og innovasjon. Haver forsker på følelser og på betydningen av følelse-regulering knyttet til ledelse. Hun har et hjerte for kunnskapsopplysning om tema som omhandler ledernes mentale helse/velvære, motstandsdyktighet og av emosjonell forståelse i lederskapet.

Foredrag - HR Konferansen i Stavanger 2023:

Gitt dagens globale utfordringer og sosiokulturelle endringer er lederens rolle mer kompleks enn tidligere. Skal man lykkes som leder må man være effektiv, innovativ og ha evne å omstille seg. Kunstig intelligens er på full vei inn i næringslivet og vil utvilsomt hjelpe ledere i fremtiden. Men kunstig intelligens har ikke den kraften som ligger i følelser og kan ikke erstatte menneskers emosjonelle intelligens da den verken er visjonær, kreativ, har dømmekraft, analytisk kapasitet eller relasjonelle ferdigheter. Følelser kan være gode medhjelpere, men de kan også være destruktive hvis de ikke håndteres klokt. Du får mer om:

  • Følelsenes rasjonalitet – vår indre GPS
  • Sunn, usunn og kontekstuell regulering av følelser
  • Betydningen av følelser/regulering av følelser i lederskapet

Delta på HR Konferansen i Stavanger 2023 - se arrangement og meld deg på her