Anne-Marie Andric har over 25 års erfaring som HR-leder i internasjonale vekstselskaper på tvers av bransjer. Hun har hatt sentrale roller fra blant annet Microsoft, iZettle/PayPal og Husqvarna Group, og er i dag Chief People Officer i Elevate, Verdane. Fra høsten 2025 begynner hun eget rådgivningsselskap med fokus på kultur, ledelse og organisasjonsutvikling. Anne-Marie er også medgründer av nettverket HR the Real Deal og programleder for HR Over the Counter. Hun brenner for å utvikle sterke kulturer, engasjerte medarbeidere og fremtidsrettede arbeidsgivere.
Foredrag: Bold cultures don't happen by accident
Alle snakker om kultur. Mange hevder de vet hvordan man bygger den, men bare noen få har faktisk gjort det - i stor skala, for alvor og med varig effekt. Å bygge modige og robuste kulturer krever mer enn inspirerende ord og fancy verdier på veggen. Det krever en hardt opparbeidet kombinasjon av erfaring, kompetanse og mot.
Bli med Katarina Berg, tidligere CHRO i Spotify, forfatter av BOLD, og nå CHRO i On, når hun deler interne erfaringer fra å skalere et av verdens mest anerkjente kultur-drevne selskaper. I samtale med Anne-Marie Andric, Senior HR-rådgiver, vil foredraget utfordre vanlige antagelser og utforske hva det virkelig betyr å lede med mot, robusthet og gjennomslagskraft.
- Forvent ærlige refleksjoner og praktiske innsikter
- Interaktiv Q&A
Kultur er ikke et buzzord – det er forskjellen mellom de som spiller trygt, og de som virkelig endrer spillet.
Hun holder foredraget sammen med Katarina Berg.
