HR Norge Logo
  • Fagområder Pil ned
  • Arrangementer
  • Om oss Pil ned
  • Jobbmarked
  • HR Norge i media
Søk Søk Min side Min side
Bli Medlem
Min side
HR Norge Logo
Meny
Organisasjon og ledelse
Pil
Rekruttering
Pil
Kompetanseutvikling
Pil
Arbeidsgiverforhold
Pil
Lønn og pensjon
Pil
HR Norges HR-profiler
Pil

Neste konferanse

  • Rekrutteringsdagen 2021 - Digitalt

Siste nytt

  • Gir norske organisasjoner lederne sine mulighet til å lykkes?
Om HR Norge
Pil
Medarbeidere
Pil
Styre og valgkomité
Pil
Priser og utmerkelser
Pil
Søsterorganisasjoner
Pil
Kontakt
Pil
Presse
Pil
Student
Pil

Regioner

  • HR Norge Vest
  • HR Norge Nordvest
  • HR Norge Rogaland

HR Norge

  • Vedtekter
  • Retningslinjer
  • Melding fra HR Norge 2019
  • Fagområder
    Åpne undermeny
    • Organisasjon og ledelse
    • Rekruttering
    • Kompetanseutvikling
    • Arbeidsgiverforhold
    • Lønn og pensjon
    • HR Norges HR-profiler
    • Neste konferanse
      - Rekrutteringsdagen 2021 - Digitalt
    • Siste nytt
      - Gir norske organisasjoner lederne sine mulighet til å lykkes?
  • Arrangementer
  • Om oss
    Åpne undermeny
    • Om HR Norge
    • Medarbeidere
    • Styre og valgkomité
    • Priser og utmerkelser
    • Søsterorganisasjoner
    • Kontakt
    • Presse
    • Student
    • Regioner
      - HR Norge Vest
      - HR Norge Nordvest
      - HR Norge Rogaland
    • HR Norge
      - Vedtekter
      - Retningslinjer
  • Jobbmarked
  • HR Norge i media

Logg inn

Nytt medlem / glemt passord

Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.

Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Bli medlem Pil
Om-hrnorge > Anne Lise Rolland
Anne Lise Rolland
Partner og advokat i SBDL

Anne-Lise H. Rolland er partner og advokat i SBDL. Hun har lang erfaring som arbeidsrettsadvokat, både som forretningsadvokat og 10 år i LOs juridiske avdeling. Hun har nylig kommet tilbake fra lengre tids permisjon for å arbeide som intern advokat i en større organisasjon. Hun har dermed fått mye praktisk erfaring innenfor HR-området.

Før-kurs: Juridiske rammer ved omstilling i staten

Omstilling i statlig sektor krever inngående kunnskap om ulike problemstillinger etter den nye statsansatteloven. På dette forkurset vil Andersen og Rolland gjennomgå rettslige rammer og praksis knyttet til:

  • Grensene for arbeidsgivers styringsrett og statsansatteloven § 16
  • Vilkår for oppsigelse begrunnet i virksomhetens forhold etter statsansatteloven §20 mv
  • Statsansattes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse og flytting av virksomhet


Foredrag: Håndtering eller avslutning av de vanskelige medarbeiderne?

Det fremstår som en gjengs oppfatning at ansatte i staten har et sterkere oppsigelsesvern enn i privat og kommunal sektor. Dette gjelder både uakseptabel adferd og når en ansatt ikke har prestert tilfredsstillende over svært lang tid. I privat sektor sier reglene at arbeidstakere skal ha en ordentlig sjanse til å få det til, og at det er grunnlag for oppsigelse dersom man ikke lykkes innen en viss tid.

  • Er mulighetene i privat og offentlig sektor egentlig så ulike som vi tror?
  • Arbeidsgivers handlingsrom diskuteres på bakgrunn av Statsansatteloven § 20

Se program og påmelding

Anne Lise H Rolland
HR Norge Logo

HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv.

Telefon Besøksadresse
+47 22 11 11 22 Akersgata 34, 0180 Oslo
E-post Postadresse
hrnorge@hrnorge.no Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo

Følg oss

  • Abonnér på nyhetsbrev
  • Abonnér på RSS
Facebook Twitter LinkdIn
@ 2021 HR Norge
Design og utvikling: Byte AS
Pressekontakter Medarbeidere Ledige stillinger Personvernerklæring