Anne-Lise H. Rolland er partner og advokat i SBDL. Hun har lang erfaring som arbeidsrettsadvokat, både som forretningsadvokat og 10 år i LOs juridiske avdeling. Hun har nylig kommet tilbake fra lengre tids permisjon for å arbeide som intern advokat i en større organisasjon. Hun har dermed fått mye praktisk erfaring innenfor HR-området.
Før-kurs: Juridiske rammer ved omstilling i staten
Omstilling i statlig sektor krever inngående kunnskap om ulike problemstillinger etter den nye statsansatteloven. På dette forkurset vil Andersen og Rolland gjennomgå rettslige rammer og praksis knyttet til:
- Grensene for arbeidsgivers styringsrett og statsansatteloven § 16
- Vilkår for oppsigelse begrunnet i virksomhetens forhold etter statsansatteloven §20 mv
- Statsansattes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse og flytting av virksomhet
Foredrag: Håndtering eller avslutning av de vanskelige medarbeiderne?
Det fremstår som en gjengs oppfatning at ansatte i staten har et sterkere oppsigelsesvern enn i privat og kommunal sektor. Dette gjelder både uakseptabel adferd og når en ansatt ikke har prestert tilfredsstillende over svært lang tid. I privat sektor sier reglene at arbeidstakere skal ha en ordentlig sjanse til å få det til, og at det er grunnlag for oppsigelse dersom man ikke lykkes innen en viss tid.
- Er mulighetene i privat og offentlig sektor egentlig så ulike som vi tror?
- Arbeidsgivers handlingsrom diskuteres på bakgrunn av Statsansatteloven § 20
