Alexandra Palm jobber daglig med å forstå hvordan den yngre delen av befolkningen lever sine liv, hva de er opptatt av og hvordan man best kan nå ut til dem. Hun er ansvarlig for UNG-teamet i Opinion og har et brennende engasjement for å formidle unges perspektiver.

Inngangsjobbene blir færre, samtidig som mange stiller krav om tre til fem års erfaring, og det snakkes om at Gen Z er mer krevende å lede enn tidligere generasjoner. Likevel viser undersøkelser at de unge ikke ønsker noe annet enn resten av oss. Vi vil alle trives, utvikle oss og ha god lønn. Forskjellen ligger i hvordan dagens unge forbereder seg på arbeidslivet, hva de forventer og hvilke rammer de ser etter. Opinions UNG2026 gir et unikt innblikk i ungdommens perspektiver:

• Hvilke holdninger og forventninger som skiller generasjonene når det gjelder voksenjobben.
• Hva som former dagens unge og hvordan dette påvirker deres syn på arbeidslivet.
• Hvordan Gen Z skiller seg fra resten av befolkningen.
• Og ikke minst hva dette betyr for deg som skal rekruttere, motivere og lede den nye generasjonen arbeidstakere.
  

Alexandra Palm, Analytiker og ansvarlig for UNG2026