HR-nettverk

HR Norge arrangerer og fasiliteter HR-nettverk. Nettverkene settes sammen med utgangspunkt i et HR-faglig tema eller en målgruppe med sammenfallende utfordringer og problemstillinger.

Nå rekrutterer vi til disse nettverkene:

Fagnettverk for kompetanse 2024/25 - les mer her!

Hvordan gjennomføres nettverkene

HR Norge administrerer, fasiliterer og bistår med generell støtte og innsikt fra siste HR trender til alle møtene. Møtene vil gå på rundgang blant deltakende virksomheter, noe som gir en unik mulighet til å lære om forskjellige virksomheters HR-praksis på tvers av bransjer.

Gjennom nettverket vil du få tips og råd tilpasset ditt og din virksomhets spesefikke behov innenfor ditt ansvarsområde. Du vil kunne ta med deg engasjementet, ideer og kompetanse tilbake til din egen organisasjon.

Hvem kan delta i et HR-nettverk?

For at nettverket skal gi best mulig utbytte for deg som deltaker, er det viktig at nivået, erfaringen og utfordringene blant nettverksdeltakerne står godt til hverandre. Nettverksfasilitatoren har mandat til å tilpasse gruppen i henhold til dette. Det er derfor satt kriterier for hvem som kan delta i det enkelte nettverket.

Gode diskusjoner krever at deltakerne er åpne og fortrolige med hverandre. Det forventes at alle bidrar aktivt med ideer til temaer og innhold for å maksimere møtenes verdi. Dette betyr at du og de andre deltakerne har betydelig innflytelse på hvilke temaer og format som vil bli prioritert i møtene.

Vår målgruppe er HR-profesjonelle som jobber direkte med HR i sine organisasjoner. Leverandører av tjenester og produkter innenfor HR-feltet er derfor ikke kvalifisert for deltakelse.

For å delta i nettverk, må bedriften eller du være medlem i HR Norge. Her kan du lese mer om medlemsfordelene og hvordan du melder deg inn