Onboarding

+

22.02.2024

Resultatene fra onboardingundersøkelsen 2024

Gjennom de fire siste årene har HR Norge gjennomført en undersøkelse i forkant av vår årlige onboardingkonferanse for å ta pulsen på praksis innen det...

+

22.02.2024

Resultatene fra onboardingundersøkelsen 2024

Gjennom de fire siste årene har HR Norge gjennomført en undersøkelse i forkant av vår årlige onboardingkonferanse for å ta pulsen på praksis innen det...

+

09.02.2024

Onboarding: Nytt år og nye muligheter

I et stramt arbeidsmarked er god onboarding en viktig byggestein for et langsiktig og godt ansettelsesforhold både for den nyansatte og arbeidsgiver. ...

+

09.02.2024

Onboarding: Nytt år og nye muligheter

I et stramt arbeidsmarked er god onboarding en viktig byggestein for et langsiktig og godt ansettelsesforhold både for den nyansatte og arbeidsgiver. ...

+

07.12.2023

Et tilbakeblikk på Onboardingkonferansen 2023

Årets Onboardingkonferanse ble arrangert 29. november med nærmere 300 deltakere. I forkant av konferansen gjennomførte HR Norge også en kort undersøke...

+

07.12.2023

Et tilbakeblikk på Onboardingkonferansen 2023

Årets Onboardingkonferanse ble arrangert 29. november med nærmere 300 deltakere. I forkant av konferansen gjennomførte HR Norge også en kort undersøke...

26.10.2023

Nye ansatte gir ikke automatisk nye ideer

World Economic Forum har rangert kreativitet som den viktigste egenskapen i morgendagens arbeidsliv. Utfordringen er at mange nyansatte vegrer seg fra...

26.10.2023

Nye ansatte gir ikke automatisk nye ideer

World Economic Forum har rangert kreativitet som den viktigste egenskapen i morgendagens arbeidsliv. Utfordringen er at mange nyansatte vegrer seg fra...

11.10.2023

Strukturert onboarding som skaper verdi til organisasjonen

Å beholde og tiltrekke nye ansatte – og ledere, er noe av det mest utfordrende virksomhetene og HR-avdelingen står overfor i dag. Da vil det være helt...

11.10.2023

Strukturert onboarding som skaper verdi til organisasjonen

Å beholde og tiltrekke nye ansatte – og ledere, er noe av det mest utfordrende virksomhetene og HR-avdelingen står overfor i dag. Da vil det være helt...

28.09.2023

Klar, ferdig, Onboard

Statkraft er i stor vekst og har rekruttert til rekordmange nye stillinger de siste årene. Et kritisk leveringsområde har vært onboarding. I 2022 ble ...

28.09.2023

Klar, ferdig, Onboard

Statkraft er i stor vekst og har rekruttert til rekordmange nye stillinger de siste årene. Et kritisk leveringsområde har vært onboarding. I 2022 ble ...

15.11.2022

Onboarding av utenlandske ansatte

Hvordan kan vi vinne i kampen om de beste hodene internasjonalt? Hvordan kan norske arbeidsgivere få sine utenlandske ansatte raskest mulig på plass -...

15.11.2022

Onboarding av utenlandske ansatte

Hvordan kan vi vinne i kampen om de beste hodene internasjonalt? Hvordan kan norske arbeidsgivere få sine utenlandske ansatte raskest mulig på plass -...

02.11.2022

Onboarding skal sikre raske resultater og kvalitet

Det er viktig at HR setter premissene for at nyansatte kommer raskest mulig i gang ved å skape tidlige resultater sammen med andre. Onboardingprosesse...

02.11.2022

Onboarding skal sikre raske resultater og kvalitet

Det er viktig at HR setter premissene for at nyansatte kommer raskest mulig i gang ved å skape tidlige resultater sammen med andre. Onboardingprosesse...

11.10.2022

Onboarding: en integrert del av medarbeiderreisen

De siste 5-6 årene har OBOS jobbet med å forbedre onboardingsprosessen og dette har resultert i svært høye scorer på nyansattundersøkelsene. Målet for...

11.10.2022

Onboarding: en integrert del av medarbeiderreisen

De siste 5-6 årene har OBOS jobbet med å forbedre onboardingsprosessen og dette har resultert i svært høye scorer på nyansattundersøkelsene. Målet for...

+

13.01.2022

Onboardingrapporten 2022 er nå lansert

Rekordmange utlyste stillinger i kombinasjon med at det ikke oppleves særlig problematisk å bytte jobb har ført til uvanlig høy turnover. Å beholde ny...

+

13.01.2022

Onboardingrapporten 2022 er nå lansert

Rekordmange utlyste stillinger i kombinasjon med at det ikke oppleves særlig problematisk å bytte jobb har ført til uvanlig høy turnover. Å beholde ny...