+
18.04.2024
Talentledelse og – anskaffelse
HR Norge gjennomførte i februar 2024 en undersøkelse som sammenligner data og trender innen talentledelse og rekrutteringspraksis med resultatene fra ...
+
18.04.2024
Talentledelse og – anskaffelse
HR Norge gjennomførte i februar 2024 en undersøkelse som sammenligner data og trender innen talentledelse og rekrutteringspraksis med resultatene fra ...
05.10.2023
Skap et robust karriererammeverk
Å skape meningsfulle karriereveier krever både innsats og de riktige verktøyene. Et godt gjennomtenkt og relevant karriererammeverk som inkluderer båd...
05.10.2023
Skap et robust karriererammeverk
Å skape meningsfulle karriereveier krever både innsats og de riktige verktøyene. Et godt gjennomtenkt og relevant karriererammeverk som inkluderer båd...
+
05.01.2023
Talentledelse og -anskaffelse - er vi på riktig vei?
Arbeidsgivere opplever større utfordringer med å beholde ansatte. Ifølge SSB har 700 000 byttet jobb fra andre kvartal i 2021, til andre kvartal 2022....
+
05.01.2023
Talentledelse og -anskaffelse - er vi på riktig vei?
Arbeidsgivere opplever større utfordringer med å beholde ansatte. Ifølge SSB har 700 000 byttet jobb fra andre kvartal i 2021, til andre kvartal 2022....
+
05.01.2023
Arbeidsmarkedet er stramt - hva kan dere gjøre?
Sven Kinden Iversen og Henrik Øhrn, HR Norge, presenterer innholdet i rapporten Talentledelse og -anskaffelse 2023
+
05.01.2023
Arbeidsmarkedet er stramt - hva kan dere gjøre?
Sven Kinden Iversen og Henrik Øhrn, HR Norge, presenterer innholdet i rapporten Talentledelse og -anskaffelse 2023
+
27.10.2022
Er din talentledelse strategi på plass?
Er talentledelse løsningen på den utfordringen mange virksomheter har i dag knyttet til å trekke til seg og beholde kritisk kompetanse? Gjennom de sis...
+
27.10.2022
Er din talentledelse strategi på plass?
Er talentledelse løsningen på den utfordringen mange virksomheter har i dag knyttet til å trekke til seg og beholde kritisk kompetanse? Gjennom de sis...
03.01.2022
Kan alle bli Jo Nesbø?
Jo Nesbø er irriterende. Først lovende fotballspiller i Molde. Så ble han skadet, og satset på skole i stedet. Aktverdig utdanning på NHH, deretter fi...
03.01.2022
Kan alle bli Jo Nesbø?
Jo Nesbø er irriterende. Først lovende fotballspiller i Molde. Så ble han skadet, og satset på skole i stedet. Aktverdig utdanning på NHH, deretter fi...
+
18.06.2020
Hva er “Best Practice” i Performance Management?
I dette webinaret hører du Linn Gevoll (PhD), Head of Performance Management, Nordea snakke om tre forskjellige elementer, med formål å starte en fakt...
+
18.06.2020
Hva er “Best Practice” i Performance Management?
I dette webinaret hører du Linn Gevoll (PhD), Head of Performance Management, Nordea snakke om tre forskjellige elementer, med formål å starte en fakt...
+
19.03.2019
Hva skal til for å lykkes med talent- og traineeprogrammer?
Sporveiens talent- og trainee program skal sørge for tilførsel og utvikling av kritisk kompetanse for fremtiden, og å bygge omdømme. Gikk du glipp av...
+
19.03.2019
Hva skal til for å lykkes med talent- og traineeprogrammer?
Sporveiens talent- og trainee program skal sørge for tilførsel og utvikling av kritisk kompetanse for fremtiden, og å bygge omdømme. Gikk du glipp av...
18.04.2018
Rettferdighet som viktig driver av effektiviteten i prestasjonsledelse
For få år siden sveipet en fornyelsesvind over prestasjonsledelse og mange av de gamle praksiser innen området ble lagt til side til fordel for hyppig...
18.04.2018
Rettferdighet som viktig driver av effektiviteten i prestasjonsledelse
For få år siden sveipet en fornyelsesvind over prestasjonsledelse og mange av de gamle praksiser innen området ble lagt til side til fordel for hyppig...
11.10.2016
10 trender innen Talent management
Økonomisk turbulens, og den demografiske utviklingen de senere år, er grunnlaget for det som Josh Bersin fra Bersin by Deloitte refererer til som «the...
11.10.2016
10 trender innen Talent management
Økonomisk turbulens, og den demografiske utviklingen de senere år, er grunnlaget for det som Josh Bersin fra Bersin by Deloitte refererer til som «the...