Onboardingrapporten 2022 er nå lansert
Rekordmange utlyste stillinger i kombinasjon med at det ikke oppleves særlig problematisk å bytte jobb har ført til uvanlig høy turnover. Å beholde nyansatte har blitt mer kritisk for virksomhetene. Her må det gjøres en innsats da det er grunnleggende og enkle ting som gjør at de slutter. I denne artikkelen får du omtale av funn fra den fersk undersøkelsen og konkrete tips til tiltak. Du kan også se video som presenterer resultatene og mulighet til å laste ned hele rapporten.
Selv om begrensningene i arbeidslivet i 2021 er færre enn i 2020, har mange virksomheter også i år måttet gjennomføre onboarding av nye medarbeidere digitalt.
Arbeidsmarkedet i 2021 har endret seg. Vi opplever nå en situasjon med uvan
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.