Hvilke grep kan du ta for å påvirke organisasjonskultur

De fleste virksomheter vil innimellom oppleve behov for å utvikle eller endre på kulturen som har etablert seg i organisasjonen. Samtidig har mange av oss erfart hvor vanskelig det kan være å få til kulturell endring. I dette foredraget med Henning Bang får du et knippe med tips til hva du kan gjøre for å påvirke kulturen i din organisasjon.

Henning Bang2

I foredraget snakker Henning Bang om:

  • Hva er organisasjonskultur?
  • Når er det behov for å gjøre noe med kulturen som har etablert seg i en virksomhet?
  • Hvilke virkemidler kan man benytte for å påvirke og utvikle kulturen i en organisasjon?

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Siri A foredrag
Organisasjonskultur
Samhold og kultur - viktigere enn lønn
Samhold og kultur - viktigere enn lønn
Henrik Sørlie
Organisasjonskultur
Verdien av delte verdier
Verdien av delte verdier
Monica bogstad
Organisasjonskultur
Slik jobber IKEA for å videreutvikle kulturen
Slik jobber IKEA for å videreutvikle kulturen