Kunstig intelligens får en enorm effekt på HR
Donald Clark har jobbet med læringsteknologi hele sitt liv. I dag er han administrerende direktør i AI-selskapet Wildfire, Tech-investor og prisbelønnet foredragsholder som du kan møte på Kompetansedagen 2023. Han er sikker på at kunstig intelligens kommer til å forandre HR og måten vi jobber på.
Former fremtidens læring og utvikling
– Kunstig intelligens forandrer alt. Det vil forandre alle aspekter av HR ettersom det endrer selve arbeidets natur. Så det må påvirke både HR, læring og utvikling i organisasjoner, sier Clark.
Han henviser til nyere forskning fra MIT – Massachusetts Institute of Technology, for å få frem effekten. Han utforsker effekten teknologi og kunstig intelligens allerede har hatt på arbeidshverdagen vår, og særlig den effekt det har på HR, læring og utvikling i organisasjoner.
– Alle funksjoner vil bli påvirket hvis du bruker slike verktøy for å utføre dagligdagse oppgaver. Kunstig intelligens vil bygges inn i verktøyene du bruker, uansett hvilken plattform organisasjonen bruker, sier Clark.
– Konsernsjefen i IBM har allerede annonsert at kunstig intelligens og ChatGPT vil bli brukt til å endre hvem som jobber innenfor HR og hvordan de skal jobbe. Dette er et selskap med 325.000 ansatte, så det er ingen triviell kunngjøring.
Wildfire har jobbet med prosjekter der kunstig intelligens har bidratt til store kostnadsbesparelser, spart arbeidstid og lønnskostnader, økning i salg og smidig produksjon. De utfører design og bygger smidige løsninger for læring i store organisasjoner.
Er du ikke medlem?
50 % avslag på medlemskap ut året!
Som medlem får du medlemspris på konferansen. Og tilgang til en rekke andre fordeler som du kan dra nytte av i jobben din. Se medlemsfordelene og hvordan du melder deg inn.