Arbeidsgivere starter jakten på blockchain-kompetanse
Næringslivet har alltid omfavnet teknologier som bidrar til spart tid og reduserte kostnader, mens innovatørene elsker teknologier som gir ambisiøse løfter om endring. Som HR-ansvarlig er det viktig å forstå hvilken kompetanse arbeidsgivere nå intensiverer jakten på. Hva kan blockchain brukes til og hvilken transformativ kraft ligger bak blockchains idé?
Blockchain er hva forskerne kaller en «General Purpose Technology». Det betyr i korte trekk at teknologien har potensiale til å påvirke alle bransjer og industrier. Vannkraft, elektrisitet, og internett er teknologier som også hører hjemme under dette begrepet. Felles for alle disse teknologiene er at de bidrar til store kvalitets- og effektivitetsforbedringer og kostnadsreduksjoner. Blockchain oppfyller også et annet viktig kriterium ved å være komplementær med teknologier som kunstig intellige...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
