Dette skal til for å lykkes med nyskaping

Å kunne drive aktivt med innovasjon krever en kultur hvor feiling aksepteres som en del av nyutvikling og læring. Det krever psykologisk trygghet, tilhørighet, kunnskapsdeling og ledere som våger og vil. Gikk du glipp av webinaret "Hva skal til for å lykkes med nyskaping?" kan du se det her.

Kine Berild Norheim

Hva er vår felles forståelse av innovasjon og nyskaping, og hvordan kan vi bygge kultur for nyskapning? I dette webinaret gir Kine Berild Norheim noen svar og forskning til å backe dette opp.

At det går raskere og raskere har vi kjent på lenge. Hvordan påvirker det måten vi leder og arbeider på i dag, og hvordan påvirker det vårt behov for livslang læring. Tempoet gjør at vi heller ikke kan gjøre alt på egenhånd. Derfor kan samarbeid være den nye konkurransekraften.

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

AI kompetanse credit:Khanchit Khirisutchalual
Kompetanseutvikling
Ferdighetsdrevne organisasjoner i KI-tidsalderen – et strategisk skifte
Ferdighetsdrevne organisasjoner i KI-tidsalderen – et strategisk skifte
Trøtt dame ved PC
Kompetanseutvikling
Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene
Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene
Dame og mann hilser med knoker
Kompetanseutvikling
Virksomheten mangler kompetanse, men ikke jeg
Virksomheten mangler kompetanse, men ikke jeg