Åpenhetsloven - systematisk arbeid og rapportering

Åpenhetslovens regler om løpende aktsomhetsvurderinger og informasjonsplikt gjelder allerede fullt ut, men første lovpålagte redegjørelse for dette arbeidet er 30. juni i år. I dette webinaret får du oversikt over reglene og forståelse for hva du må gjøre for å bli «compliant».

Arbeidsgiverrollen

Åpenhetsloven gjelder direkte for ca. 9 000 norske virksomheter, og enda flere virksomheter berøres indirekte, som leverandører eller forretningspartnere. I selskaper uten en egen compliance-avdeling, havner åpenhetsloven ofte på pulten til HR.

I dette webinaret med Ole André Oftebro er advokat og partner i CMS Kluge advokatfirma, og Mads K. Haugse har bred erfaring med rådgivning knyttet til norske og internasjonale selskapers arbeid med åpenhetsloven, lærer du blant annet:

• Hva innebærer love...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Helmr
Arbeidsrett
Ny dom om feriepenger
Ny dom om feriepenger
Benedicte Terje Arbeidsrett 2024
Arbeidsrett
Nå er Arbeidsvilkårsdirektivet implementert – er du forberedt?
Nå er Arbeidsvilkårsdirektivet implementert – er du forberedt?
Kari Andernsen
Arbeidsrett
Behovet for kunnskap
Behovet for kunnskap