Du får faglig påfyll, reelle caser fra norske virksomheter, erfaringer fra de andre kursdeltakere og tilgang til metoder, verktøy og maler som du kan bruke i egen virksomhet etter kurset. Kurset er praktisk rettet og teoretisk forankret.
Hva lærer du?
- Sammenkobling av kompetansestrategi og virksomhetsstrategi
- Kompetanseanalyse på organisasjons- og enhetsnivå
- Utvikling av kompetansestrategi med fokusområder og tiltak
- Arenaer, metoder og verktøy for læring og mobilisering av kompetanse
- Oppfølging og drift av kompetanseprosesser i det daglige
- Metoder og verktøy for evaluering av kompetansetiltak
Målgruppe Kurset passer for deg som jobber med strategisk og operativ kompetanseutvikling i alle typer virksomheter, og som ønsker å systematisere og videreutvikle dette arbeidet. Det vil være aktuelt både for ledere og fagspesialister innen HR. Kurset krever ingen forkunnskaper, men deltakerne oppfordres til å sette seg inn i virksomhetens strategi på forhånd og om ønskelig også ta med seg denne på kurset. Deltakerne kan i tillegg ta med seg konkrete spørsmål og problemstillinger som kan diskuteres på kurset.
Kursholder:
Olav Johansen er førstelektor ved Høyskolen Kristiania. Han underviser, holder kurs og skriver fagbøker innen et bredt spekter av HR- og organisasjonsfag. Hans spesialfelt er kompetanseutvikling, lederutvikling, forhandling og påvirkning. Han har 15 års HR-erfaring fra næringslivet før han begynte på Høyskolen Kristiania i 2013. Johansen har også etablert og driver Senter for erfaringsbasert ledelse. Han er utdannet Cand.Paed. ved Universitetet i Oslo med spesialisering i undervisning og ledelse, og har etterutdanning i organisasjonspsykologi fra BI.
Avbestillingsbetingelser:
Ved avmelding senere enn 2 dager før kursstart, gis det ingen refusjon. Avmeldingen må være skriftlig.
Betaling/faktura:
Faktura vil bli sendt i forkant av arrangementet.
Spørsmål
Alle henvendelser rettes til HR Norge på tlf. 22 11 11 22 eller e-post hrnorge@hrnorge.no