Strategisk kompetanseutvikling i praksis

Du får faglig påfyll, reelle caser fra norske virksomheter, erfaringer fra de andre kursdeltakere og tilgang til metoder, verktøy og maler som du kan bruke i egen virksomhet etter kurset. Kurset er praktisk rettet og teoretisk forankret.

Hva lærer du?

• Sammenkobling av kompetansestrategi og virksomhetsstrategi
• Kompetanseanalyse på organisasjons- og enhetsnivå
• Utvikling av kompetansestrategi med fokusområder og tiltak
• Arenaer, metoder og verktøy for læring og mobilisering av kompetanse
• Oppfølging og drift av kompetanseprosesser i det daglige
• Metoder og verktøy for evaluering av kompetansetiltak

Målgruppe Kurset passer for deg som jobber med strategisk og operativ kompetanseutvikling i alle typer virksomheter, og som ønsker å systematisere og videreutvikle dette arbeidet. Det vil være aktuelt både for ledere og fagspesialister innen HR. Kurset krever ingen forkunnskaper, men deltakerne oppfordres til å sette seg inn i virksomhetens strategi på forhånd og om ønskelig også ta med seg denne på kurset. Deltakerne kan i tillegg ta med seg konkrete spørsmål og problemstillinger som kan diskuteres på kurset.

Kursholder:
Olav Johansen er førstelektor ved Høyskolen Kristiania og Universitetet i Sørøst-Norge. Han underviser, holder kurs og skriver fagbøker innen et bredt spekter av HR- og organisasjonsfag. Hans spesialfelt er kompetanseutvikling, lederutvikling, forhandling og påvirkning. Han har 15 års erfaring fra næringslivet før han begynte i akademia i 2013. Han er utdannet Cand.Paed. ved Universitetet i Oslo med spesialisering i undervisning og ledelse, og har etterutdanning i organisasjonspsykologi fra BI. Johansen har også etablert og driver Senter for erfaringsbasert ledelse.