Kompetansedagen 2022

Få områder er så viktig å levere på som god kompetanseutvikling. Er dette en del av jobben din, er Kompetansedagen stedet å være 29. september. Vi utfordrer tanker rundt læring og opplæring med besøk fra eksperter og praktikere som deler hva de har fått til i sine virksomheter. Å lykkes med kompetansearbeid i dag handler både om å forstå nåværende og fremtidige behov, modeller og rammeverk, og ikke minst teknologi.

Du får blant annet med deg:

  • Workshop: Human centred learning design
  • Vi kårer vinneren av HR Norges Kompetansepris for 2022
  • Hvordan spille på lag med hjernen for å lære best mulig
  • Hvordan du kan kombinere kunstig intelligens og åpent talent marked i virksomheten

Her er en liten smakebit på hva du kan få med deg på konferansen:

Stop doing education. Start doing learning.

Måten vi driver kompetanseutvikling på kan til tider ha nesten motsatt effekt av det vi prøver å skape. Ofte brukes utdaterte tilnærminger fra undervisning, som ikke skaper motivasjon for læring. Resultatet er ofte at læring blir noe “man ikke har tid til”. Det blir ikke prioritert. Dette ønsker Nick Shackleton-Jones, ekspert på læring, å endre på.

  • Hva innebærer det å virkelig begynne å tenke på læring?
  • Hvordan ser det ut når vi tilrettelegger for å støtte opp under læring, og ikke påtvinge det?
  • Hva vil det innebære om vi stoppet med undervisning, og startet med læring?

Nick Shackleton-Jones, Ekspert på læring, forfatter, og leder av Shackleton-Consulting


Læring er en reise, ikke et arrangement. Hvordan sikre at den reisende ender opp der den skal?

Hvordan kan læring bli til noe som skjer kontinuerlig, som brukes, og som har endring av adferd i sikte?
DNV har testet ut flere muligheter – og svaret i alle tilfeller er å lage lengre læringsreiser der vi ikke avslutter reisen med et diplom, men med en erfaringsutveksling og aksjonsplaner.

  • Hvordan gå fra flerdagers klasserom til lengre (blended) læringsløp, hva er drivkraften og hva skal til?
  • Teknisk læring med innebygd praksis og tilbakemelding i læringsløpet
  • Fokus på adferdsendring i lederutvikling, hvordan sikre at det skjer noe og at det fanges opp?
  • Eksempel på en evalueringsprosess som fokuserer på endring i kunnskap, holdning og adferd

Svenja Kernstock, Principal Learning Consultant DNV

Er kunstig intelligens fremtidens karriererådgiver?

Gjennom å attrahere, beholde og utvikle ansatte har Schneider Electric som mål å være en av Norges mest attraktive arbeidsgivere, og en viktig driftsart i dette er en deskriptiv tilnærming til karriereutvikling.

Hør mer om:

  • Hvorfor Schneider Electric har valgt AI i sin interne karriereutvikling
  • Fordeler og ulemper ved bruk av AI som karriererådgiver
  • Finnes det en fremtid for HR uten AI i karriereutvikling?

Line Jakobsen, HR-direktør i Schneider Electric og André Tangen, Leder for Talent Acquisition & Mobility i Schneider Electric

Tverrfaglig kompetanseutvikling med brukerdrevet design

Brukerdrevet design, designdrevet innovasjon, tjenestedesign, design thinking. Hvordan bruke det i kompetanseutvikling?

  • Hvordan bruke designdrevet innovasjon til kompetanseutvikling
  • Ha det skikkelig moro
  • Fra pilotering til implementering

Trine Myren Stenstvedt, Kompetanseansvarlig i Arkivverket og Therese Idsøe Bentsen, Seniorrådgiver i Arkivverket

Priser
Kategori Medlem Ikke medlem
Ordinær pris 4800 8400
Antall deltakere Rabatt for virksomhetsmedlemmer
3 eller flere 20 %

Rabatt for virksomhetsmedlemmer:

Deltar 3 eller flere fra samme virksomhet, gir vi 20 % rabatt av deltakeravgiften. Hver og en deltaker melder seg på individuelt.

Endelig rabatt trekkes fra når konferansen faktureres og vi har oversikt over hvor mange som deltar fra din virksomhet.

Det gis ikke rabatt på allerede rabattert pris.

Er du ikke medlem? Les mer om alle medlemsfordelene her

Utstiller på kompetansetorget?

Ønsker du å være utstiller på kompetansetorget under konferansen, ta kontakt med Kjetil Hovda på tlf.: 91 59 56 30 eller e-post: kjetil.hovda@hrnorge.no

Konferanseavgift:
Konferanseavgiften inkluderer lunsj, kaffepauser og dokumentasjon.

Avbestillingsbetingelser:
Alle påmeldinger/bestillinger gjøres med utgangspunkt i våre ordinære kanselleringsbetingelser.
Frist for avmelding er 15. september 2022. Påmeldte som melder avbud etter avbestillingsfristen mottar ingen refusjon. Derimot kan en kollega delta i stedet. Ved sykemelding fra lege refunderes konferanseavgiften i sin helhet.

Faktura:
Faktura vil bli sendt i etterkant av arrangementet.

Behov for overnatting?
HR Norge har hotellavtale med Thon Hotels, Scandic Hotels og Nordic Choice Hotels, som betyr at du får rabattert pris på overnatting.

Vi gjør oppmerksom på at eventuell overnatting må ordnes på egenhånd og at oppholdsutgifter ikke er inkludert i kursavgiften. Eventuell avbestilling og "no show" må selv håndteres / betales av den enkelte.

Gjennomføring:
For oss i HR Norge er sikkerheten og helsen av høyeste prioritet. Vi vil til enhver tid innrette alle smittevernstiltak etter helsemyndighetenes retningslinjer og anbefalinger.

Spørsmål:
Alle henvendelser rettes til HR Norge på tlf. 22 11 11 22 eller e-post hrnorge@hrnorge.no