HR Tech 2025
Teknologi og digital transformasjon preger arbeidslivet i stadig raskere tempo. Generativ AI, avanserte analyseverktøy og digitale løsninger gir nye muligheter for innovasjon, men hvordan kan vi utnytte disse verktøyene til å skape bedre arbeidsplasser?
HR Tech 2025 gir deg innsikt i de nyeste teknologitrendene, med fokus på HR-relevant generativ AI, digital transformasjon og hvordan fremtidens arbeidsplasser kan bygges. Du får også høre om erfaringene til Mike Stilson og Sven Bisgaard Sundet, som gjennom prosjektet "Avlogga" tilbrakte et år uten smarttelefon og sosiale medier – et unikt perspektiv på teknologiens påvirkning på hjernen og relasjonene våre.
Gjør deg klar til å utforske:
- Hvordan generativ AI kan transformere HR og ledelse
- Strategier for å bygge en teknologidrevet og inkluderende arbeidsplass
- Utfordringer og muligheter med AI i HR
- Hva et år uten teknologi kan lære oss om arbeid, samarbeid og kreativitet
Meld deg på nå for å sikre din plass på HR Tech 2025 – årets arena for inspirasjon og innsikt i fremtidens HR-teknologi!
A prepared mindset: Future-proofing HR for digital transformation
HR står overfor store endringer drevet av digitalisering, nye arbeidsmønstre og kulturelle skifter. Fremtidsforsker Sofie Hvitved deler innsikt i hvordan HR kan møte usikkerhet med en kultur for læring, tilpasning og en positiv holdning til endring. Å være fremtidsrettet handler ikke bare om teknologi, men også om å forstå hvordan disse endringene påvirker menneskelig atferd og organisasjonskultur.
Hvitved belyser også utfordringer som informasjonsflom og dens innvirkning på mental helse i en stadig mer hyperkoblet verden. Få inspirasjon til å se usikkerhet som en mulighet, og hvordan HR kan holde menneskene i fokus mens vi navigerer gjennom samfunnsendringer.
Du får høre mer om:
- Hvordan bygge en organisasjonskultur preget av læring og tilpasning
- Hvordan digitale endringer påvirker atferd og samarbeid
- Hvordan håndtere informasjonsflom og styrke mental helse
- Fremtidsrettet tankegang som drivkraft for innovasjon og vekst
Sofie Hvitved, seniorrådgiver ved Instituttet for Fremtidsforskning
The Future of Generative AI in HR: Opportunities in 2025
Generativ AI er i ferd med å endre HR-feltet fundamentalt. I denne gjennomgangen gir Kieran Gilmurray innsikt i AI-teknologiens reise innen HR, fra tidlige eksperimenter til dagens strategiske anvendelser. Gjennom forskning og praktiske eksempler belyser han hvordan HR kan møte utfordringene knyttet til teknologien og hvilke tankesettendringer som kreves for å utnytte AI fullt ut. Han diskuterer også hvordan Gen Z stiller nye krav til arbeidsplassen og hvordan HR kan tilpasse seg et flergenerasjons arbeidsliv.
Du får høre mer om:
- Hvordan generativ AI har gått fra eksperimentering til å bli et strategisk verktøy i HR.
- Beste praksis og erfaringer fra hele verden for å unngå fallgruver ved AI-adopsjon.
- Hvordan Gen Z og digitalt innfødte påvirker HR med nye forventninger og krav.
- Strategier for å bygge en teknologidrevet arbeidsplass som fungerer på tvers av aldersgrupper.
Kieran Gilmurray, CEO at Kieran Gilmurray and Company Limited and Chief AI Innovator at TTG.com
Pålogga livet: Hjernens reaksjon på et teknologifritt år
Smarttelefonen har blitt en uunnværlig del av livene våre, men hva har denne endringen egentlig gjort med oss? Og hva skjer når vi fjerner teknologien?
I NRK-prosjektet «Avlogga» levde Sven Bisgaard Sundet og Mike Stilson et helt år uten smarttelefon eller sosiale medier. I dette foredraget deler de erfaringene fra året uten teknologi, og hvordan dette påvirket dem både privat og profesjonelt.
De vil fortelle historier fra prosjektet, hva forskerne fant ut og hvordan fraværet av teknologi særlig påvirket hjernen og relasjonene deres. Kanskje blir du inspirert til å reflektere over ditt eget forhold til teknologi?
Du får høre mer om:
- Hjernens reaksjon på ett år uten teknologi
- Personlige erfaringer fra prosjektet «Avlogga»
- Forskning på teknologiens påvirkning på relasjoner
Sven Bisgaard Sundet, filmhistoriker, forfatter og journalist i NRK og Mike Stilson, tidligere fotballspiller og nå forfatter
Fotokreditering: Eline Kjøl Berg/Kagge forlag
Kategori | Medlem | Ikke-medlem |
---|---|---|
Pris med tidligrabatt til og med 6. januar 2025 | 5330 | 8750 |
Ordinær pris fra og med 7. januar 2025 | 5790 | 9590 |
Antall deltakere | Rabatt for virksomhetsmedlemmer |
---|---|
3 eller flere | 20% |
Det gis ikke rabatt på allerede rabatterte priser.
Ønsker du å være utstiller på kompetansetorget under konferansen, ta kontakt med Øyvind Pedersen på tlf: 942 33 560 eller mail: oyvind.pedersen@hrnorge.no
Er du ikke medlem?
Som medlem får du medlemspris på konferansen og tilgang til en rekke andre fordeler som du kan dra nytte av i jobben din. Se medlemsfordelene og hvordan du melder deg inn.
-
Dato:05. mars 2025
-
Hvor:Clarion Hotel The Hub,
Biskop Gunnerusgt. 3, Oslo -
Tid:09:00 - 16:00
-
Medlemspris:5.790,-Ikke-medlem:9.590,-
-
Påmeldingsfrist03. mars 2025 Kl. 08:00
Meld deg på med tidligrabatt!
Ikke gå glipp av denne unike muligheten til å få et forsprang i den teknologiske utviklingen innen HR. Meld deg på med earlybird-priser nå, og sikre deg en plass på HR Tech 2025 til 10% rabatt!
Velkommen til Clarion Hotel The Hub i Oslo – vi gleder oss til å se deg der!