HR-konferansen for offentlig sektor 2020

Velkommen til HR-konferansen for offentlig sektor på Lillehammer 14.-16. januar 2020! Konferansen er Nordens største for HR og ledelse og du får unike nettverksmuligheter, de beste foredragene og faglig tematikk tilpasset deg som er HR-leder eller praktiker i offentlig sektor.

Offentlig sektor står i massive endringer og HR spiller en nøkkelrolle i å støtte organisasjonene i disse transformasjonsprosessene. På årets konferanse vil vi se på utfordringene vi står ovenfor, og hva vi kan gjøre for å møte disse på en best mulig måte.

Noen av høydepunktene fra programmet:

  • Smarte og smidige organisasjoner
  • Kritiske fremtidskompetanser
  • Nøkkelfaktorer i organisasjonsendring
  • Hva er de avgjørende lederkompetansene?

Flere nyheter i programmet!

Få med deg før-workshop om tjenestedesign i HR, workshop med DIFI om dine HR-utfordringer, og en ny delsesjon om å utvikle toppledergrupper.

Over 450 er allerede påmeldt – og det er fortsatt mulig å melde seg på Nordens største konferanser for HR og ledelse for offentlig sektor!


Ta en titt på programmet her:

Program HR-konferansen for offentlig sektor 2020


Program
Sosiale Aktiviteter
Overnatting og mat

Onsdag

Plenum dag 2
09:00 - 10:00
09:00
Trendekspert og foredragsholder
Trends, tendencies and transformations (in English)
Dag 2 - Delsesjon 1 kl 10.20 - 11.30
10:20 - 12:15
10:20
Stig Lundberg, seniorrådgiver ved Politihøyskolen, Thomas Braut Svendsen, advokat og partner i SBDL og Abetare Krasniqi, politiførstebetjent i Kripos
A1 - Jus - Hvordan håndtere hatefulle ytringer om ansatte?
10:20
Fanny Duckert, professor i psykologi ved Universitetet i Oslo og organisasjonspsykolog
B1 - Omstilling og endring - Gode intensjoner er ikke nok – utfordringer ved endringsprosesser
10:20
To foredrag: Tone Andersson Torske, HR-direktør i Bufdir + Espen Skorstad, europasjef for Aon Assessment
D1 - Prosessforbedring - Treffsikker rekruttering uten søknadsbrev? + Digitale rekrutteringstrender
10:20
Rune Rimol, konsulent i Rimol Leadership Consulting
W1- kl 10.20 - 12.15 Hvordan utvikle effektive ledergrupper?
Dag 2 - Delsesjon 2 kl 13.00 - 13.55
13:00 - 15:10
13:00
Annette Selmer, autorisert konfliktmekler og advokat
A2 - Jus - Varsling av kritikkverdige forhold – nye regler fra 1.1. 2020
13:00
Berit Ørslien, avdelingsdirektør for HR Fellestjenester og arbeidsgiverseksjon i Statens Vegvesen
B2 - Omstilling og endring - Når alle endringer treffer samtidig!
13:00
Norveig Retterholt Weider, HR-direktør i Folkehelseinstituttet og Rune Rimol, konsulent i Rimol Leadership Consulting
C2 - Kultur - Hvordan jobbe konstruktivt med arbeidsmiljø og kulturutvikling under omstilling?
13:00
Kristin Flagstad, HR-direktør i Vy buss
D2 - Prosessforbedring - Lederutvikling er ikke et prosjekt!
13:00
Marius Næss, instruktør og skuespiller, Loni Bjerkholt-Pedersen, kommunikator, begge i Ergo;Ego
W2/W3 - kl 13.00 - 15.10 Lederskap og teamferdigheter
Dag 2 - Delsesjon 3 kl 14.20 - 15.10
14:20 - 15:10
14:20
Thomas Braut Svendsen, advokat og partner og Kristian Foss Aalmo, advokatfullmektig, begge i SBDL
A3 - Jus - Rettslige rammer ved omorganisering og nedbemanning i staten 1/2 (i to deler)
14:20
Magne Eckhoff, organisasjons- og HR-sjef i Sandefjord kommune
B3 - Omstilling og endring - Erfaringer fra sammenslåing i Nye Sandefjord kommune
14:20
Kristin Lundtveit, programstab – Program for toppledergrupper, Direktorat for forvaltning og økonomistyring (DFØ)
C3 - Topplederne i staten – hva står de i?
14:20
Eirill Holtvedt, direktør for strategi og kompetanseutvikling i Norsk Tipping
D3 - Prosessforbedring - Fra tradisjonell til agil
Dag 2 - Delsesjon 4 kl 15.35 - 16.30
15:35 - 16:30
15:35
Thomas Braut Svendsen, advokat og partner og Kristian Foss Aalmo, advokatfullmektig, begge i SBDL
A4 - Jus - Rettslige rammer ved omorganisering og nedbemanning i staten 2/2 (i to deler)
15:35
Morten Goodwin, førsteamanuensis ved Universitetet i Agder
B4 - Omstilling og endring - Kunstig intelligens endrer HR-bransjen
15:35
Anne Hellandsjø, direktør for organisasjon- og utvikling i Lillestrøm kommune
C4 - Kultur - Kulturbygging og organisering av HR og kompetanse i Lillestrøm kommune
15:35
Fanny Duckert, professor i psykologi ved Universitetet i Oslo og organisasjonspsykolog
D4 - Prosessforbedring - Hvordan lede høyfungerende team?
15:35
Kim Kvaale, seniorrådgiver, og Christina Volen, prosjektleder for statens Arbeidsgiverportal, begge i Direktorat for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Sven Kinden Iversen, fagansvarlig fra HR Norge vil også delta.
Drop-in workshop: Hva er på din HR-agenda?

Torsdag

Plenum dag 3
09:00 - 11:35
09:00
Dr. Paolo Gallo, førsteamanuensis ved Hult Ashridge Executive Education, executive coach og forfatter
Job market, human capital and leadership during the 4th industrial revolution (in English)
09:45
Marius Næss, instruktør og skuespiller, Loni Bjerkholt-Pedersen, kommunikator, begge i Ergo;Ego
Endringsledelse og viktigheten av historiefortelling
10:50
Silje Vallestad, gründer og innovasjonsekspert
Start med slutten, og sprint til mål på 5 dager

Tirsdag

Dag 1 - Før-workshop kl. 11.00 - 14.00
11:00 - 14:00
11:00
Thomas Braut Svendsen, advokat og partner og Kristian Foss Aalmo, advokatfullmektig, begge i SBDL. NB! Merk deg starttidspunkt og planlegging av transport til Lillehammer.
Før-kurs: Informasjonshåndtering og innsynskrav i personalsaker
11:00
Mona Halland, tjenestedesigner i NAV NB! Merk deg starttidspunkt og planlegging av transport til Lillehammer.
Før-workshop: Sett ansattopplevelsen i sentrum med tjenestedesign
Plenum dag 1
15:00 - 18:00
15:00
Even Bolstad, daglig leder
Åpning ved Even Bolstad
15:15
Eirik Kristoffersen, sjef for Hæren
Hæren i endring: tenke stort og handle raskt
15:45
Vegard Kolbjørnsrud, postdoktor ved Handelshøyskolen BI og seniorforsker i Accenture
Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner?
16:55
Camilla Tepfers, partner og gründer i inFuture
Fremtidens kompetansebehov
17:40
Debatt «Endring av kompetanse»

Onsdag

07:00 - 07:50
Yoga - morgen
Bli med på en yogatime som åpner og styrker kroppen forsiktig gjennom milde og rolige øvelser. I denne timen er det tid og rom for pust og mindfulness. Passer for alle nivåer. Finner sted på konferansehotellet Scandic Hotel Lillehammer.
0
16:55 - 18:25
Tur til Maihaugen
Oppmøte og fellesavgang til Maihaugen kl. 16:55 fra konferansehotellet
0
16:55 - 17:40
Yoga - ettermiddag
Bli med på en yogatime som åpner og styrker kroppen forsiktig gjennom milde og rolige øvelser. I denne timen er det tid og rom for pust og mindfulness. Passer for alle nivåer. Finner sted på konferansehotellet Scandic Hotel Lillehammer.
0
17:40 - 18:25
Yoga - ettermiddag
Bli med på en yogatime som åpner og styrker kroppen forsiktig gjennom milde og rolige øvelser. I denne timen er det tid og rom for pust og mindfulness. Passer for alle nivåer. Finner sted på konferansehotellet Scandic Hotel Lillehammer.
0

Onsdag

08:00
Scandic Lillehammer Hotel - konferansehotellet 14. - 15. januar
Prisen inkl. overnatting i enkeltrom tirsdag til onsdag med frokost. Pris eks. moms
1450,-
15:00
Scandic Lillehammer Hotel - konferansehotellet 15. - 16. januar
Prisen inkl. overnatting i enkeltrom onsdag til torsdag med frokost. Pris eks. moms
1450,-
15:00
Birkebeineren Hotel & Apartments 14. - 15. januar
Hotellet ligger ca 5 minutter gange fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Du spiser frokost på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1050,-
15:00
Birkebeineren Hotel & Apartments 15. - 16. januar
Hotellet ligger ca 5 minutter gange fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Du spiser frokost på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1050,-
15:00
Mølla Hotel 14. - 15. januar
Hotellet ligger i Lillehammer sentrum, og det blir satt opp buss til/fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Lunsj ankomstdagen og frokost alle dager serveres på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1250,-
15:00
Mølla Hotel 15. - 16. januar
Hotellet ligger i Lillehammer sentrum, og det blir satt opp buss til/fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Lunsj ankomstdagen og frokost alle dager serveres på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1250,-
15:00
Clarion Collection Hotel Hammer 14. - 15. januar
Hotellet ligger i Lillehammer sentrum, og det blir satt opp buss til/fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Lunsj ankomstdagen og frokost alle dager serveres på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1400,-
15:00
Clarion Collection Hotel Hammer 15. - 16. januar
Hotellet ligger i Lillehammer sentrum, og det blir satt opp buss til/fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Lunsj ankomstdagen og frokost alle dager serveres på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1400,-
15:00
First Hotel Breiseth
Hotellet ligger i Lillehammer sentrum, og det blir satt opp buss til/fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Lunsj ankomstdagen og frokost alle dager serveres på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1050,-
15:00
First Hotel Breiseth
Hotellet ligger i Lillehammer sentrum, og det blir satt opp buss til/fra konferansehotellet. Prisen inkluderer overnatting i enkeltrom med frokost. Lunsj ankomstdagen og frokost alle dager serveres på hotellet hvor du er innkvartert. Alle andre måltider serveres på konferansehotellet. Pris eks. mva.
1050,-

Tirsdag

18:45
Middag tirsdag
Middag inkludert drikke på konferansehotellet. Pris eks mva
650,-

Onsdag

20:00
Festmiddag onsdag
Du vil få en tre-retters middag med drikke i en stemningsfull atmosfære på konferansehotellet. Pris eks. moms.
900,-

Ingen foredragsholdere er funnet

Ved å besøke Utstillertorget får du som deltaker en unik mulighet til å oppdatere deg innen siste nytt av teknologi, systemer og andre produkter og tjenester fra fremstående og innovative tilbydere.

Ønsker du å være utstiller på utstillertorget under konferansen? Ta kontakt med Kjetil Hovda på tlf.: 91 59 56 30 eller e-post: kjetil.hovda@hrnorge.no

Akan
Akan kompetansesenter er arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk. Vi hjelper ledere og medarbeidere til å forebygge og håndtere rus og avhengighet. Vi bistår alle bransjer, store og små virksomheter, private, offentlige og organisasjoner. Det stilles ingen krav til medlemskap, hverken i Akan kompetansesenter, LO eller NHO. Vi er daglig ute i virksomheter med innlegg i bedriftsinterne fora, holder kurs, lederopplæring i å ta samtaler på bakgrunn av bekymringer og gir råd i forebyggende arbeid. Vi gir råd og veiledning via telefon eller e-post. Kontakt oss på vår veiledningstelefon.
Compendia
Compendia leverer verktøy, innhold og rådgivning innen personal, ledelse, HMS og kvalitet. Løsningene er brukervennlige og tilpasset ledere, ansatte og tillitsvalgte i bedrifter, statlige virksomheter og fagforbund i Norge. Compendias løsninger og kunnskap er bransjeuavhengig, og tilpasses kundens egne behov. Compendia er også leverandør av medlemssystem til fagforbund og andre medlemsorganisasjoner.
Contour-Design
Contour Design er markedsledende innen forskning, utvikling og design av ergonomiske datamus. Vi tilbyr produkter som hjelper mennesker med å arbeide tryggere ved PC-en uten risiko for fysiske smerter eller skader. Belastningsskader, musearm og andre muserelaterte skader kan unngås med rett utstyr, fokus og forebygging. Contour Designs produkter er ikke bare utviklet for å fjerne smerten, men også forebygge den.
Difi
Difi tilbyr relevante tiltak til toppledere, ledere, tillitsvalgte, HR og medarbeidere i staten. Flere av våre opplæringstiltak er gratis nettkurs som enkelt kan tas i bruk i virksomhetene. Møt oss på stand for å høre mer om tilbudene våre.
FINN.no
Norges største markedsplass, FINN.no AS ble etablert i mars 2000. FINN.no har spesialisert seg på annonser og tjenester for kjøp og salg mellom privatpersoner, samt små og store bedrifter. Hvert år tilbringer hver nordmann i gjennomsnitt 25 timer hos oss. I 2017 ble det publisert i overkant av 8 millioner annonser på FINN.no, og i snitt er 6,3 millioner unike brukere innom markedsplassen hver uke. I år som tidligere år er FINN.no godt representert med egen stand og bemanning som gjerne vil snakke med deltakerne om utfordringer knyttet til rekruttering. Vi gleder oss til å treffe gamle og nye deltakere der! Les mer om oss på www.finn.no
Handelshøyskolen BI
Handelshøyskolen BI er en selveiende stiftelse hvis formål ene og alene er undervisning og forskning. Alt økonomisk overskudd brukes til å styrke BIs fag- og læringsmiljø. Med over 20.000 studenter, en unik bredde i studieprogrammer og med en solid forpliktelse til forskning er BI anerkjent som en av de største og mest produktive akademiske miljøene i Europa. Videreutdanning på BI tilbyr over 200 kurs og programmer som kan tas ved siden av jobb, alt fra korte lederkurs uten studiepoeng til fulle mastergrader. Flere av våre kurs kan også tas som nettstudier.
Itelligence
Itelligence is a global SAP Platinum Partner with over 25 years’ experience. More than 7,000 experts in 24 countries support you every step of the way. We know that your path towards digital transformation is just as unique as your company. That is why you need an IT partner who knows the software inside out and understands your industry and your specific business needs. We have more than 15 years' experience within HR. itelligence has several good references in the Nordics, from organizations of various sizes. In regards to customers in Norway we can mention Orkla Group (+19.000 users), NOKAS (+6.000 users) and Norwegian Air (+ 3.000 users). Our HCM platform is SuccessFactors.
Jobbnorge
Jobbnorge utvikler tidsbesparende søknadssystemer, som gjør rekrutteringsprosessen oversiktlig. Rekrutteringsløsningen effektiviserer og kvalitetssikrer ansettelsesprosessen, slik at du får mer tid til å velge riktig kandidat og framstår som en attraktiv arbeidsgiver. Vi har egen annonseavdeling, som leverer profesjonelle stillingsannonser og bistår våre kunder med god medierådgiving, der målet er å nå de riktige kandidatene.
KF - Forenkler offentlige tjenester
KF tilbyr en rekke digitale løsninger. Våre løsninger for medarbeiderundersøkelser og dokumentmaler inneholder informasjon og kunnskap som er felles for de fleste norske virksomheter. Besøk vår stand om du vil vite hvordan vi kan hjelpe din virksomhet.
Lovdata
Ditt viktigste juridiske arbeidsverktøy – Søk i relevante avgjørelser om arbeidsrettslige forhold – Bli varslet om endringer i rettsområdet som angår deg!
ManpowerGroup
ManpowerGroup er Norges største og ledende rekrutterings- og bemanningsselskap. Med over 60 års erfaring har vi utviklet rutiner og nyskapende løsninger som gjør kundene våre bedre rustet i The Human Age, der kampen om talentene og arbeidskraften er stadig økende. ManpowerGroup leverer sine tjenester gjennom Experis, Manpower, Right Management og ManpowerGroup Solutions. I Norge er vi landsdekkende og representert med 24 avdelingskontorer.
Motivati
Motivati leverer et digitalt lederverktøy som støtter dialogen med medarbeiderne gjennom hele ansettelsen. Vi har blant annet utviklet en ny forberedelse til medarbeidersamtalen som sørger for konkrete og individuelt tilpassede samtaler. Du får unik innsikt i den enkeltes oppfatning av sin arbeidssituasjon, som igjen sørger for at du som leder får mulighet til å skape god rolleforståelse og kontinuerlig utvikling blant dine ansatte. Individuelle handlingsplaner, notat og kompetanseoversikter sikrer strukturert oppfølging som forplikter. Resultatet er tydelig lederskap som gir fornøyde medarbeidere, økt produktivitet og lønnsomhet. Kort og godt, Motivati gjør det lettere å lede! Forskning på metoden og fornøyde kunder, viser at Motivati er et smart valg. Vi ser frem til å møte deg på konferansen!
Norges Vel
Medaljen for lang og tro tjeneste Stolthet og tradisjon. Medaljen er en anerkjennelse til arbeidstakere med mer enn 30 år hos samme arbeidsgiver. Den er en hederspris for å synliggjøre og verdsette innsats i arbeidslivet. Medaljen står dessuten som et symbol på at bedriften har lykkes med å skape en arbeidsplass som har vært utfordrende og interessant over lang tid. Medaljen blir tildelt av Det Kongelige Selskap for Norges Vel etter søknad fra arbeidsgiver.
NTNU VIDERE
NTNU VIDERE er videreutdanning og deltidsstudier tilpasset deg som er i arbeidslivet. Vi tilbyr kurs av kortere eller lengre varighet på bachelor- og masternivå innen de fleste fagområder. Undervisningen er fleksibel – ofte som en kombinasjon av aktiviteter på nett og intensive samlinger. Ved NTNU blir du undervist av Norges fremste forskere og forelesere. Det skjer ikke uten VIDERE!
People@Work
People@Work sikrer gjennomføring av lederaktivitetene som reduserer sykefravær. Det gjør vi ved å implementere beste praksis gjennom en velprøvd prosess, med støtte fra et smart læring og treningssystem. Sykefravær kan ikke kontrolleres, men det finnes kontrollerbare aktiviteter som kan.
SAP
Vi i SAP tror mennesker er den viktigste suksessfaktoren. SAP SuccessFactors er en global leverandør av HR System, og rangert av Gartner som verdens beste HCM-løsning. SuccessFactors integrerer applikasjoner for sosial samhandling, (JAM), e-læring, prestasjonsledelse, rekruttering, etterfølgerplanlegging, talentutvikling og HR-Analytics. Vi støtter læring, utvikling og prestasjon hos kunder i alle størrelser og på tvers av mer enn 60 forskjellige bransjer.
Sariba
Konsulenthuset Sariba AS hjelper virksomheter med hele verdikjeden innen HR, deriblant digitalisering av HR-prosesser og utvikling av dyktigere ledere og medarbeidere. Sariba leverer produkter, tjenester og rådgivning innen HR Strategi, HR Prosesser, HR Teknologi og HR Outsourcing. De tilbyr fremragende, skybaserte HR-løsninger fra rekruttering til pensjonering, også i form av pakkeløsninger som gjør det enkelt å komme i gang.
​Senter for seniorpolitikk
Senter for seniorpolitikk er arbeidslivets nasjonalt kompetansesenter som arbeider for å stimulere private og offentlige virksomheter til å integrere seniorperspektivet i sin personalpolitikk.
Statens pensjonskasse
SPK er en ikke-kommersiell forvaltningsbedrift som forvalter pensjonsrettigheter på vegne av Staten. I 2017 forvalter vi pensjonsrettigheter for 509 milliarder kroner, og har 1430 kunder og mer enn 1 millioner medlemmer. Vår virksomhetside: Være ledende leverandør av kollektiv liv- og pensjonsprodukter til offentlige virksomheter og fristilte bedrifter.
Sticos
Med ny teknologi og unik fagkunnskap leverer Sticos innovative og tidsbesparende løsninger for både ledere og ansatte. Sticos har blant annet utviklet @else som er Norges første personalsjef med kunstig intelligens. Gjennom praktiske verktøy, kurs og rådgivning sørger vi for at virksomheter er oppdatert på lover og regler og får hjelp til oppfølging og gjennomføring. Sticos har 10 000 kunder og 55 000 brukere på våre løsninger. Sticos gir deg trygghet og smarte løsninger!
Talentech​
I 2019 ble fire ledende HR-tech-selskaper samlet. Vi gikk fra HR manager, ReachMee, Webcruiter og Talmundo – til ett felles selskap. Vi gikk fra å være konkurrenter til å bli ett lag – vi ble Talentech. Bli med oss og ta det neste steget innen Talent Acquisition.

Behov for overnatting?

Hotell

Under konferansen benyttes følgende hotell for overnatting: Scandic Lillehammer Hotel, Birkebeineren Hotel & Apartments, Mølla Hotel og Clarion Collection Hotel Hammer.

Det settes opp buss mellom konferansehotellet og de andre hotellene, slik at deltakerne har transport til og fra konferansen.

Hotellavgift

Avgiften inkluderer frokost.

Fakturering

HR Norge vil sende deg en samlet faktura som innholder konferanseavgiften og hotellopphold. Ønsker du å delta på middag tirsdag og onsdag koster det kr. 650,-/ 900,- Moms tilkommer hotellovernatting og bespisning. Vi fakturer slik at det vil være mulig å betale dette i inneværende år dersom påmeldingen er oss i hende innen 29. november. Faktura sendes i 2020 om ikke annet er valgt. Faktura vil bli sendt i forkant av arrangementet.

Avbestillingsbetingelser:

Påmeldte som melder avbud senere enn 30. desember 2019 eller som uteblir, får ingen refusjon. Derimot kan en kollega møte i stedet. Avbestilling må skje skriftlig, og påmeldte som ikke møter må betale full pris. Ved sykemelding fra lege refunderes konferanse- og hotellavgiften i sin helhet.

Transport

Buss tur/retur Oslo-Lillehammer. Bussen går fra Oslo sentrum, tid og sted gir vi beskjed om i forkant. Bussen stopper ikke ved Oslo Lufthavn Gardermoen.


Spørsmål
Alle henvendelser rettes til HR Norge på tlf. 22 11 11 22 eller e-post hrnorge@hrnorge.no