Gjennomslagskraft for ledere og HR-ledere

Kravene til HR-funksjonen øker i takt med organisasjonens og samfunnets endringer. HR forventes å være både rådgiver, endringsdriver og kulturbygger. For å lykkes må HR-ledere ha riktig fagkompetanse, men også evnen til å presentere budskap på en måte som skaper handling og resultater. En evne som er like viktig for alle som skal lede mennesker.

Som leder og HR-leder må også sikre at du får kommunisert tydelig og får gjennomslag når det gjelder, både overfor andre ledere og mellomledere og medarbeidere i egen virksomhet.

Dette kurset gir deg praktiske verktøy til å styrke din gjennomslagskraft og skape bevegelse i organisasjonen. Du trener på kommunikasjonsferdigheter og lederverktøy som gjør deg tryggere i rollen som strategisk forretningspartner, og mer effektiv når du skal engasjere andre ledere, mellomledere eller medarbeidere.

Kurset dekker:

• Hvilket inntrykk gir vi - og hvilket inntrykk ønsker vi gi?
• Bygg troverdighet og innflytelse
• Gjennomslagskraft i kommunikasjon – hva handler det egentlig om?
• Verktøy for å overbevise og skape engasjement
• Håndtering av motstand og skeptiske interessenter
• Trening på presentasjon og påvirkning gjennom egne, relevante saker

Gjennom korte teoribiter, diskusjoner og rikelig med morsomme og praktiske øvelser får du ferdigheter du kan ta rett i bruk – enten du skal presentere lansere et nytt initiativ eller skape oppslutning om endringer virksomheten står overfor.

For hvem:

• Et praktisk rettet kurs for ledere, mellomledere og HR-ledere som alle trenger å kommunisere tydelig og trenger en bevisstgjøring om hvordan man lykkes med dette.
• Husk at er virksomheten medlem av HR Norge, kan alle ansatte nyte godt av medlemsgoder. Dette er et kurs som passer for ledere og mellomledere

Kursholder
Ellen Breiby og Netti Fuglesang representerer Dale Carnegie Norge, et av landets mest erfarne fagmiljøer innen lederkommunikasjon, påvirkning og gjennomslagskraft. Sammen trener de ledere i å skape tydelige budskap, håndtere motstand og bygge relasjoner som driver frem resultater i organisasjonen.

Ellen er daglig leder i Dale Carnegie Norge og har over 20 års erfaring med lederutvikling, prestasjonskultur og adferdsendring. Med bakgrunn fra toppidrett og talentutvikling vet hun hva som skal til for å utvikle sterk kommunikasjon, trygghet og påvirkningskraft i lederrollen. Ellen er kjent for sin tydelige, energiske og praktiske tilnærming til lederkommunikasjon og for å hjelpe ledergrupper skape større gjennomslagskraft.

Netti er Business Partner i Dale Carnegie Norge og hjelper ledere å kommunisere tydelig, bygge tillit og skape engasjement i krevende og endringspregede situasjoner. Hun kombinerer erfaring fra entreprenørskap og ledelse med kompetanse innen psykologi og coaching, og forener forretningsforståelse med solid menneskekunnskap. Netti skaper trygge rom for trening og refleksjon, og har en støttende, men utfordrende tilnærming som hjelper ledere å vokse raskt og målrettet.

Ellen og Netti er et sterkt og energisk trenerteam som skaper bevegelse og utvikling i ledergrupper. De kombinerer praktisk ledererfaring, solid faglig forankring og Dale Carnegie-metodikk, som er kjent for aktiv trening og konkrete verktøy - som skaper varig adferdsendring.