Fremtidens HR-Funksjon

Endringer kommer hyppigere, sterkere, bredere og parallelt med hverandre. Samtidig øker usikkerheten om hva som kommer, for både samfunn, virksomhet og den enkelte. Det påvirker også alle som jobber med ledelse, organisasjon og mennesker.
Vi endrer måten vi jobber på. Smidige organisasjoner har vært buzz i mange år, og gjennom korona løste vi også opp rammene for tid og sted på en ny måte. Nå veves mennesker og teknologi stadig tettere sammen, og forventning til endring, innovasjon og omstilling kommer med en kraft få av oss egentlig er forberedt på. Og som en del av dette; definitivt heller ikke HR.

HR må ta en tydeligere og mer strategisk rolle. Spørsmålet er hvordan dette kan gjøres i praksis. Klarer HR å være dem som skaper organisasjoner som både presterer og ivaretar mennesker? Hvilke trender ser vi i verden, og hva kan vi vente oss fremover?

På dette medlemsmøtet i Bergen møter du Even Bolstad som er daglig leder i HR Norge. Han vil utfordre og kanskje provosere noen, samtidig som han deler innsikt om hvordan HR rollen er i utvikling og hvilke trekk som kommer til å prege faget de neste årene.
Vi har også et panel som skal diskutere temaet og vi vil tilrettelegge for gode diskusjoner.

Det vil være enkel servering.

Velkommen til en spennende samling om Fremtidens HR-Funksjon!

Program:

16:00-16:30 - Registrering

16:30-17:00 - Innlegg

17:00-17:45 - Panelsamtale

17:45-18:00 - Avrunding

Hilde Waage er en Senior Management Consultant hos Mercuri Urval (MU) med spesialisering innen Executive Search og Leadership Advisory. Hun vendte tilbake til MU i 2025 etter 16 år utenfor selskapet, hvor hun blant annet jobbet 11 år som Global HR Business Partner i EWOS/Cargill.

Med over 20 års internasjonal erfaring bringer Hilde et verdifullt globalt perspektiv til sine oppdrag. Hun har også betydelig erfaring fra strategiske HR initiativer, inklusiv integrering av virksomeheter, samt utviklingen av HR funksjonen i takt med endringer i arbeidsliv og teknologi.

Hilde er Silviløkonom fra Norges Handelshøyskole (NHH).

Barbara Salopek er internasjonal innovasjonsstrateg, TEDx-foredragsholder og forfatter av den bestselgende boken Future-Fit Innovation. Hun er grunnlegger av Vinco Innovation og jobber med ledere som ønsker å omsette komplekse ideer til reelle resultater – fra karbonfangst til transformasjon i offentlig sektor.

Med over 20 års erfaring kombinerer Barbara strategisk klarhet med praktisk gjennomføring. Hun er trespråklig, har bygget sitt selskap fra bunnen av, og hjelper i dag organisasjoner med å bli fremtidsklare – med faktisk innovasjon i praksis, ikke bare ambisjoner. Barbara er også Høyskolelektor, på BI, Campus Bergen.

Even Bolstad er daglig leder i HR Norge og har faglig bakgrunn i skjæringspunktet ledelse, strategi, økonomi og arbeidsrett. Bolstad er internasjonal foredragsholder og deltar ofte i debatter rundt HR-relaterte spørsmål. Han er opptatt av hvordan man skal kunne skape gode resultater for virksomheten gjennom å lede og utvikle mennesker og organisasjonen de er en del av. 

Jan Gunnar Kaaresen er utdannet jurist og har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra UiB.
Med bakgrunn som lederutvikler fra flere ulike konsulentselskap, er han drillet på forbedring- og utviklingsarbeid. Han har god kjennskap til offentlig sektor/tilsynsmyndighet gjennom arbeid som juridisk rådgiverførst i karrieren, og på senere prosjekter. . Han trives aller best i det operative, hvor trening, konfliktløsning og forhandling finner sted, men òg som strategisk rådgiver, mentor og faglig parringspartner.

Han jobber i dag som Senior HR konsulent for Sotra Link prosjektet.