Medlemsmøte
AI tar junioroppgavene: hvor skal morgendagens seniorer komme fra?
Virksomheter i mange bransjer opplever nå et paradoks: KI kan gjøre erfarne medarbeidere vesentlig mer produktive, men automatiserer samtidig mange av oppgavene som tradisjonelt har vært treningsarenaen for juniorer.
Med utgangspunkt i Bainbridges klassiske «Ironies of Automation» og erfaringer fra industriens møte med robotisering ser vi på hvordan virksomheter som treffes av dagens KI-utvikling kan unngå kompetansegjeld og bygge nye lærings- og karriereveier.
Deltakerne får høre om:
- Hvorfor automatisering av junioroppgaver kan svekke virksomhetens fremtidige tilgang på seniorkompetanse
- Hvordan industribedrifter kombinerte automatisering med lærlingeordninger, intern mobilitet, spesialistkarrierer og langsiktige ansettelsesrelasjoner
- Hvorfor det er mer effektivt å øke verdien av å bli enn å øke kostnaden ved å slutte
- Hvordan virksomheter kan kollektivisere deler av KI-gevinsten i forskjellige former: lønn, tid og karrierekapital
- Konkrete spørsmål som bør stilles før virksomheten innfører KI i stor skala

Lars Erlend Leganger er CTO i Advokatfirmaet PricewaterhouseCoopers AS og rådgiver innen kunstig intelligens og digital transformasjon. Han arbeider i skjæringspunktet mellom teknologi, jus og forretning, og er særlig opptatt av hvordan innføring av AI på nye områder påvirker mennesker, arbeidsprosesser og virksomhetsstyring.
Detaljer
-
Dato:05. nov. 2026
-
Hvor:Digitalt
. -
Tid:10:00 - 10:45
-
Medlemspris:Gratis
-
Påmeldingsfrist05. nov. 2026 Kl. 00:00