Unngå at alkohol blir et problem på jobbfesten

Når går det for langt på jobbfesten? Kunne de uheldige situasjonene vært unngått? Mange ledere og personer i HR vegrer seg for å prate om jobbfesten og alkohol på jobb.

Bord med vinglass

I dette webinaret med Camilla Lynne Bakkeng, Seniorrådgiver i Akan kompetansesenter, og Jan Abild, rådgiver og pedagog i Y Story, kan du høre om:

  • Hvordan skape en sunn alkoholkultur, uten å ta vekk gleden ved jobbfest?
  • Hvorfor og hvordan jobbe forebyggende og ikke brannslukkende?
  • Hvordan ta digital læring et skritt videre
  • Ny innfallsvinkel på organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø og kompetanseheving

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Benedicte Hille
Arbeidsmiljø og sykefravær
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
Konflikt
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ledere skal også ha et godt psykososialt arbeidsmiljø
Ledere skal også ha et godt psykososialt arbeidsmiljø