Ledelse, arbeidsmiljø og sykefravær

Sykefravær er en stadig større utfordring for mange norske virksomheter. Særlig utsatt er helse og omsorgssektoren. Her får du del to i webinarserien om sykefravær og arbeidsmiljø.

Barnehage

Det er imidlertid noen virksomheter i denne sektoren som lykkes i å redusere, og å holde sykefraværet på et lavt nivå.

Romerike barnehage (som utgjør henholdsvis to barnehager) er en av virksomhetene som har lykkes over lengre tid. Det legemeldte sykefraværet blant barnehageansatte, var i 2. kvartal 2024 på 9,8 prosent, mens Romerike ligger på 1,8 prosent. I dette webinaret får du lære fra deres jobb med å holde sykefraværet lavt, i tillegg får du ekspert-blikket på ledelse, arbeidsmiljø og syke...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Mental helse
Arbeidsmiljø og sykefravær
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Sliten mann ved skrivebord
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet