Kvinnehelse og sykefravær

At kvinner har nesten dobbelt så høyt sykefravær som menn er et globalt fenomen. Det er mange hypoteser knyttet til dette, og en av hypotesene handler om kvinners helse og biologi. Her får du del tre i webinarserien om sykefravær og arbeidsmiljø.

Kvinnehelse

Mastercard er godt i gang med strategisk og operativt arbeid knyttet til kvinnehelse, og særlig overgangsalder, her deler de sine erfaringer. Du får ytterligere innsikt fra en norsk overgangsalder-coach som jobber med base i London. UK er nemlig et foregangsland som vi har mye å lære av.

  • Hvilke tiltak har Mastercard gjort og hvorfor?
  • Hva kan norske virksomheter lære fra arbeidet med kvinnehelse og arbeidsliv i UK
  • Råd og tips til HR og ledere

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Mental helse
Arbeidsmiljø og sykefravær
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Sliten mann ved skrivebord
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet