Tett på ledelse som nøkkel til lavere sykefravær

Sykefraværsdebatten koker, og er et kjent tema for mange ledere, spesielt med bakteppet av de pågående IA-forhandlingene. Sykefraværet er på det høyeste nivået på 15 år, og særlig innen helsesektoren har ledere en utfordring.

Sykepleier sliten credit gpointstudio

En studie fra SINTEF i 2021 viser at målrettet og engasjert ledelse kan redusere sykefraværet med opptil 20 %. Dette reiser et viktig spørsmål om ledelsens rolle: Hvordan kan ledere aktivt bidra til å redusere sykefraværet gjennom strategiske tiltak og tilstedeværelse?

Erfaringene fra Renhold Vest ved Nordlandssykehuset i Vesterålen, der ledelse og systematisk oppfølging har bidratt til en markant reduksjon i sykefravær, illustrerer hvordan ledelsesadferd kan være en betydelig faktor for å forbe...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Leder fortvilet ansatt
Arbeidsmiljø og sykefravær
Å legge skylda på ledere er en like stor forenkling som å tro at karensdag vil redusere sykefraværet
Å legge skylda på ledere er en like stor forenkling som å tro at karensdag vil redusere sykefraværet
High five artikkel kredit jacoblund
Arbeidsmiljø og sykefravær
En jobb å gå til er den beste medisinen
En jobb å gå til er den beste medisinen
Lars Christian Larssen
Arbeidsmiljø og sykefravær
Kraften av gode relasjoner på arbeidsplassen
Kraften av gode relasjoner på arbeidsplassen