Tett på ledelse som nøkkel til lavere sykefravær
Sykefraværsdebatten koker, og er et kjent tema for mange ledere, spesielt med bakteppet av de pågående IA-forhandlingene. Sykefraværet er på det høyeste nivået på 15 år, og særlig innen helsesektoren har ledere en utfordring.
Tirsdag - 15. oktober 2024
En studie fra SINTEF i 2021 viser at målrettet og engasjert ledelse kan redusere sykefraværet med opptil 20 %. Dette reiser et viktig spørsmål om ledelsens rolle: Hvordan kan ledere aktivt bidra til å redusere sykefraværet gjennom strategiske tiltak og tilstedeværelse?
Erfaringene fra Renhold Vest ved Nordlandssykehuset i Vesterålen, der ledelse og systematisk oppfølging har bidratt til en markant reduksjon i sykefravær, illustrerer hvordan ledelsesadferd kan være en betydelig faktor for å forbe...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
Arbeidsmiljø og sykefravær
Å legge skylda på ledere er en like stor forenkling som å tro at karensdag vil redusere sykefraværet
Arbeidsmiljø og sykefravær
En jobb å gå til er den beste medisinen
Arbeidsmiljø og sykefravær
Kraften av gode relasjoner på arbeidsplassen