Ledelse, arbeidsmiljø og sykefravær

Sykefravær er en stadig større utfordring for mange norske virksomheter. Særlig utsatt er helse og omsorgssektoren. Her får du del to i webinarserien om sykefravær og arbeidsmiljø.

Barnehage

Det er imidlertid noen virksomheter i denne sektoren som lykkes i å redusere, og å holde sykefraværet på et lavt nivå.

Romerike barnehage (som utgjør henholdsvis to barnehager) er en av virksomhetene som har lykkes over lengre tid. Det legemeldte sykefraværet blant barnehageansatte, var i 2. kvartal 2024 på 9,8 prosent, mens Romerike ligger på 1,8 prosent. I dette webinaret får du lære fra deres jobb med å holde sykefraværet lavt, i tillegg får du ekspert-blikket på ledelse, arbeidsmiljø og syke...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Sliten mann ved skrivebord
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Benedicte Hille
Arbeidsmiljø og sykefravær
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite