Høytfungerende utbrenthet - en utbredt og usynlig utfordring i arbeidslivet

På overflaten ser alt ut til å fungere. Prestasjonene er der og leveransene kommer. Men på innsiden er det uro og kaos. Til tross for at energinivået er tappet, kjører man på og presser seg til å levere.

Trett dame ved PC

Psykisk beredskap

Mange ledere og medarbeidere står i det, en tilstand av uro, dårlig søvn, alltid på, men fjern... uten å være sykmeldt. Dette er høytfungerende utbrenthet.

I år er temaet for Verdensdagen for psykisk helse «Vi trenger å styrke vår psykiske beredskap». På sett og vis er psykisk beredskap og det å forhindre høytfungerende utbrenthet to sider av samme sak, på to ulike nivåer. På samfunnsnivå handler det om å stå støtt og ha beredskap i en tid med uro og usikkerhet. På individnivå...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Benedicte Hille
Arbeidsmiljø og sykefravær
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
Konflikt
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ledere skal også ha et godt psykososialt arbeidsmiljø
Ledere skal også ha et godt psykososialt arbeidsmiljø