HR Norge Logo
  • Fagområder Pil ned
  • Arrangementer
  • Om oss Pil ned
  • Jobbmarked
Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
HR Norge Logo
Meny
Organisasjon og ledelse
Pil
Rekruttering
Pil
Kompetanseutvikling
Pil
Arbeidsgiverforhold
Pil
Lønn og pensjon
Pil
HR Norges HR-profiler
Pil

Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement

  • Digitale tilbud

Verktøy

  • Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
  • Juridiske veiledninger og retningslinjer
Om HR Norge
Pil
Medarbeidere
Pil
Styre og valgkomité
Pil
Priser og utmerkelser
Pil
Søsterorganisasjoner
Pil
Kontakt
Pil
Presse
Pil
Student
Pil

Regioner

  • HR Norge Vest
  • HR Norge Nordvest
  • HR Norge Rogaland

HR Norge

  • Vedtekter
  • Retningslinjer
  • Melding fra HR Norge 2022
  • Fagområder
    Åpne undermeny
    • Organisasjon og ledelse
    • Rekruttering
    • Kompetanseutvikling
    • Arbeidsgiverforhold
    • Lønn og pensjon
    • HR Norges HR-profiler
    • Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement
      - Digitale tilbud
    • Verktøy
      - Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
      - Juridiske veiledninger og retningslinjer
  • Arrangementer
  • Om oss
    Åpne undermeny
    • Om HR Norge
    • Medarbeidere
    • Styre og valgkomité
    • Priser og utmerkelser
    • Søsterorganisasjoner
    • Kontakt
    • Presse
    • Student
    • Regioner
      - HR Norge Vest
      - HR Norge Nordvest
      - HR Norge Rogaland
    • HR Norge
      - Vedtekter
      - Retningslinjer
  • Jobbmarked

Logg inn

Nytt medlem / glemt passord

Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.

Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Bli medlem Pil
Om-hrnorge > Oddvar Skjæveland
Oddvar Skjæveland
Psykolog med doktorgrad i arkitekturpsykolog

Oddvar Skjæveland er psykolog med doktorgrad i arkitekturpsykologi, og blir kalt Norges første arkitekturpsykolog. Han har bakgrunn som forsker og gründer. Han er grunnlegger av Mellomrom Arkitekturpsykologi som i over 20 år har satset på kombinasjonen av forskning og praksis. I forbindelse med Covid-19 har Skjæveland særlig blitt kjent for det arbeidet han har gjort rundt hjemmekontor og konsekvensene av det. Med omfattende bakgrunn og forskning og forskningsfinansiering, har han solid forankring i kunnskapsbaserte løsninger.

Workshop: Hvordan utvikle det nye hybridkontoret?

I denne workshopen får du faglig innsikt i kontorutforming og hvordan man kan utvikle et kontorkonsept i et nytt landskap etter koronaen. Hva bør man gjøre, og hva bør man ikke gjøre? Hvilke erfaringer og læring kan vi trekke etter pandemien? Hva har dette å si for utforming og bruk av basekontoret?

Workshopen vil ha en aktiv dialogform der deltakerne får faglig påfyll og mulighet til å dele erfaringer. Deltakerne vil sitte igjen med verktøy og erfaringer som de kan dra nytte av i utviklingen av det nye hybridkontoret.

  • Hvordan påvirker hjemmekontor, kontorløsninger og arbeidsplassarkitektur oss?
  • Hva forteller forskningen oss?
  • Hva bør virksomhetene ta aktivt stilling til og styre når det kommer til hjemmekontor og det nye hybridkontoret, organisering av arbeidet og autonomi hos de ansatte?
  • Du får nyttig arbeidsmetodikk som kan tas med inn i eget virksomhetsarbeid


Oddvar Skjæveland
HR Norge Logo

HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv.

Telefon Besøksadresse
+47 22 11 11 22 Akersgata 34, 0180 Oslo
E-post Postadresse
hrnorge@hrnorge.no Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo

Følg oss

  • Abonnér på nyhetsbrev
  • Abonnér på RSS
Facebook Twitter LinkdIn
@ 2023 HR Norge
Design og utvikling: Seeds
Pressekontakter Medarbeidere Ledige stillinger Personvernerklæring
Bruk av informasjonskapsler Combined Shape Created with Sketch.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:

  • Nettsidene skal fungere teknisk
  • Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
  • Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre

Les mer og velg cookies selv
Velg informasjonskapsler Tilbake
Informasjonskapsler