Siw E. Svendsen har gjennom mange roller i NAF vært med på utviklingen av både det forretningsmessige og det frivillige NAF. I dag jobber hun i et nyopprettet område; Mennesker og ressurser, der alle HR og organisasjonsprosesser er samlet. I en organisasjon med todelt ledelse har hun også personalleder-rolle for rundt 20 mellomledere og medarbeidere. Med sine ulike roller i NAFs utviklingsreise gleder hun seg til å dele både oppturene og vanskelighetene med å bli en agil 100 år gammel organisasjon.
Foredrag:
NAF er godt i gang med sin smidige transformasjon som rammer hele organisasjonen, alt ifra struktur til kultur. Med formål om å skape en tilpasningsdyktig organisasjon har NAF iverksatt interessante grep som å velte hierarkiet, innført todelt ledelse, høy grad av rollemobilitet, kastet budsjettene, innført OKR og mye, mye mer.
Delta på HR Dagen i Bergen 2024- Se program og meld deg på her