Marianne Sørtømme er utdannet sosialantropolog og har jobbet bredt i HR i ulike statlige virksomheter i mer enn 15 år. Hun jobber nå i Difi med ulike ledelsestiltak, den store medarbeiderundersøkelsen i staten, arbeidsgiverfunksjonen i staten.
Foredrag:
Den vanskelige samtalen – en digital treningsarena for ledere
- Hva er vanskelig med de vanskelige samtalene?
- Atferdsendring gjennom simulering på nett; funker det?
- Hvordan designe gode, blandede læringsløp som engasjerer?
