Ida Kjær er en erfaren leder innen smidig organisasjonsutvikling, og har både jobbet som operativ teamcoach til strategisk rådgiver i organisasjoner. I dag leder hun Mennesker & Transformasjon i Miles og hjelper ledere og team å skape reell effekt gjennom smidig ledelse, produktorientering, tverrfaglige team og psykologisk trygghet. Hun har tidligere vært Enterprise Agility Coach i DNB, og konsulent i Deloitte og KPMG, med arbeid som spenner fra systemiske forbedringer og organisering til mål- og porteføljestyring. Ida er medgründer og programleder i Smidigpodden, Norges ledende podkast om smidig kultur og ledelse, og står på scener som OBF og TDC. Hun er kjent for konkrete verktøy, praksiseksempler og foredrag som gjør endring gjennomførbar i hverdagen.

Foredrag: Tverrfaglighet uten kaos – slik bygger du team som både leverer og lærer

Tverrfaglige team er ikke lenger noe nytt – men det er fortsatt krevende å få det til å fungere. Mange organisasjoner har oppdaget at ønsket om fart og autonomi kan føre til fragmentering, dobbeltarbeid og faglig utvanning.
I dette foredraget ser Ida og Tobias nærmere på hvordan du kan kombinere fleksibilitet og faglighet – med tydelige rammer, trygge team og klare mål. De deler konkrete eksempler på hva som har fungert (og ikke) i organisasjoner som har tatt steget fra prosjekt til produkt og fra silo til samarbeid.

Deltakerne får:

• Innsikt i hvorfor tverrfaglighet både kan styrke og svekke leveranseevnen
• Lærdom fra organisasjoner som har funnet balansen mellom autonomi og struktur
• Verktøy for å styrke faglig identitet i tverrfaglige team
• Råd for hvordan ledere kan støtte team i læring og kontinuerlig forbedring

Workshop: Tydelige rammer som skaper fart og flyt

Kom raskere i gang, reduser frisksjon, og lever mer! I denne workshopen arbeider vi sammen med verktøy for hvordan dere kan etablere rammer som tilrettelegger for både for teamets interne- og eksterne samarbeid og samhandling. Resultatet er færre misforståelser, kortere vei til beslutninger, klare forventninger, og en rytme som både gir fart og læring. Deltakerne går ut med et konkret verktøy som kan tas rett inn i egen organisasjon og team for å etablere og utvikle autonomi, bedre prioriteringer og mer jevn leveranse fra dag én.

Hun holder foredraget og workshop sammen med Tobias Falkberger