Christine Storø Bischoff er HR-sjef i Øvre Eiker kommune. Hun er utdannet sosiolog og statsviter og har bakgrunn som IA rådgiver i NAV og som leder- og organisasjonsutvikler. Hun har siden 2010 holdt kurs og veiledet ledere, tillitsvalgte, verneombud og medarbeidere i sykefraværsoppfølging og tilretteleggingsplikten. Christine har gjennom sitt virke gjennomført studiereiser til Europa og Norden og deltatt i forskningsprosjekter innen ledelse og fastlegers rolle i sykefraværsoppfølging.
(P)sykerådet: de vanskelige grensene i sykefraværsarbeidet
I dette sceneformatet tar vi for oss noen av de mest krevende og gjenkjennelige dilemmaene HR og ledere møter i sykefraværsarbeidet. Når er sykefravær riktig og nødvendig? Når blir det en løsning på problemer som egentlig handler om arbeidets innhold, konflikter, belastning eller manglende handlingsrom?
Inspirert av det populære radioprogrammet Lørdagsrådet på NRK, skal panelet i (P)sykerådet ta for seg noen av de mest krevende og gjenkjennelige problemstillingene som HR og ledere møter i arbeidet med sykefravær. Panelet skal diskutere anonymiserte, virkelighetsnære caser hentet fra deltakerne, og utforsker dem fra ulike faglige ståsteder.
Sammen belyser de:
- hvor grensene går mellom sykdom, belastning og arbeidsmiljø
- hvorfor regelverk, intensjoner og praksis ofte kolliderer
- hvilke reelle dilemmaer HR og ledere står i
- hvordan ulike faglige perspektiver kan føre til helt ulike, men likevel legitime løsninger
Rådet består av: Anette Schei, partner i Advokatfirmaet JUDICIA AS, Kaveh Rashidi, allmennmedisin spesialist, fastlege og forfatter, Silje Olavesen Wilmar, avdelingsleder Nav Grorud, Christine Bischoff, HR-sjef i Øvre Eiker kommune
