Sykehuset i Vestfold

Vil du være med å utvikle HR-funksjonen i en meningsfull og samfunnsviktig virksomhet?

Vi ser etter deg som er fremoverlent, nysgjerrig og utviklingsorientert, og som har solid kunnskap og interesse for HR-faget. Hos oss får du muligheten til å være med og bidra til utvikling og forbedring av HR-tjenestene ved Sykehuset i Vestfold (SiV). Ved SiV jobber vi hver dag for å sikre gode og likeverdige helsetjenester til Vestfolds befolkning, og å gjøre en forskjell for ansatte og pasienter. HR er en viktig støttespiller for sykehusets ledere i daglig drift og utvikling av fremtidens sykehus, og sammen med oss vil du vil være en sentral bidragsyter til utøvelse av vårt samfunnsoppdrag. Vi er et av Vestfolds største HR-miljøer og du vil jobbe sammen med dedikerte rådgivere med høy kompetanse på sine områder. Sammen yter vi et bredt spekter av HR-tjenester som personaladministrasjon, lederopplæring og -utvikling, bistand i komplekse personal- og omstillingsutfordringer, arbeidsrettslige problemstillinger, ressursstyring og HMS.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få varierende og utviklende oppgaver, blant annet:

Bidra aktivt til utvikling og forbedring av HR-prosesser
Utføre strategiske utviklingsoppgaver innen HR-området
Tilrettelegge og gjennomføre tiltak for lederutvikling
Gi rådgivning og støtte til ledere i personaladministrative spørsmål
Saksbehandle komplekse personalsaker
Bistå i planlegging og gjennomføring av omstillingsprosesser
Løse oppgaver i tett samarbeid med øvrige i HR-seksjonen og andre fagområder ved SiVKvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
Solid erfaring med utviklingsarbeid innen HR, gjerne fra offentlig sektor
God forståelse for leder- og arbeidsgiverrollen
Solid forståelse for HRs rolle som strategisk støttefunksjon
God forståelse for lov- og avtaleverk
Erfaring med veiledning og rådgivning i komplekse saker
Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Du bygger gode relasjoner og nettverk rundt deg
Du er utviklingsorientert og nysgjerrig på forbedring, digitalisering og bruk av KI
Du har et tydelig strategisk perspektiv og evner å se helheten
Du har god gjennomføringsevne og er kvalitetsbevisst
Du er fleksibel, løsningsorientert og trives med å finne gode veier i komplekse situasjoner
Du samarbeider effektivt med andre, og bidrar til et godt og tillitsfullt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag, trimrom og personalhytter
Lønn etter avtale
Kontorer sentralt beliggende nær offentlig kommunikasjon
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no