Faglig innholdicon Arrangementer og kurs Om ossicon Jobbmarked
SøkIcon Meny
Faglig innholdicon
Rapporter og verktøy
HR
Ledelse og lederskap
Organisasjonsutvikling og -design
Arbeidsgiverforhold
Ressursplanlegging og rekruttering
Kompetanse
Lønn og ytelser
Digitalisering
Arrangementer og kursicon
Om ossicon
Regioner
HR Norge
Jobbmarkedicon
Integrasjons- og mangfoldsdirektoratet

Vil du ha en hovedrolle i partssamarbeidet vårt?

Du som går inn i stillingen vil få et spesielt ansvar for partssamarbeidet. Du vil også bistå lederne i personalsaker. Dine kunnskaper om lov og avtaleverk vil gjøre deg til en naturlig samtalepartner for dine kolleger i avdelingen og lederne i virksomheten. HR-avdelingen består av 8 ansatte som dekker hele HR-området. Vi har forskjellige bakgrunner og aldre. Arbeidsmiljøet er hektisk med fokus på leveranser, deling av kunnskap og godt samarbeid. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og stå for praktisk gjennomføring av de årlige lønnsforhandlingene og andre forhandlinger
  • Være pådriver for videreutvikling av partssamarbeidet
  • Være saksforbereder og tilrettelegger i det månedlige samhandlingsmøtet mellom ledelse og tillitsvalgte
  • Bistå lederne i personalsaker og sykefraværsoppfølging
  • Lære opp og bistå ledere og andre kolleger i fagfeltet ditt

Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at du bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Fullført mastergrad. Fortrinnsvis innen juss, men andre retninger kan også være aktuelle. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
  • Solid erfaring fra oppgaveområdene til stillingen
  • God kunnskap om relevante lover og avtaleverk
  • Godt nivå i muntlig og skriftlig norsk

Fordelskrav:

  • Erfaring fra arbeid i statlig virksomhet

Personlige egenskaper

  • Jobber selvstendig
  • Utviklingsorientert
  • Har gjennomføringskraft
  • Tydelig i kommunikasjonen og samarbeidsorientert
  • Planlegger og er strukturert
  • Sterk faglig interesse

Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver (lønn i spennet 601.000 - 745.000) eller som seniorrådgiver (lønn fra kr. 696 000 - kr. 880 000 brutto pr år). Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  • IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
  • Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
  • Arbeidsgiver

    Integrasjons- og mangfoldsdirektoratet

  • Sted

    Oslo

  • Stillingstype

    Heltid

  • Søknadsfrist

    01.09 2026 23:00

Søk hericon
Om arbeidsgiveren

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) bidrar til at flere mennesker med innvandrerbakgrunn deltar i arbeid, utdanning og samfunnsliv – med like muligheter, plikter og rettigheter. I IMDi jobber vi for å gjøre Norge bedre i stand til å lykkes med integrering. Vi jobber med bosetting av flyktninger i kommunene, introduksjonsprogrammet, forebygging av negativ sosial kontroll og inkludering i arbeidslivet. IMDi forvalter også tilskudd til mange integreringstiltak og er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. Vi samarbeider med kommuner, offentlige virksomheter, frivillighet og arbeidsliv over hele landet. Sammen utvikler vi kunnskap, løsninger og tjenester som styrker integrering og mangfold. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som jobber for at flere skal kunne delta i arbeids- og samfunnsliv. Her vil du få kollegaer med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver. Vi er et fagdirektorat og gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. Mangfoldserklæring IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.