Hvem er vi?
Sykehusklovnene er en ideell stiftelse som bruker helsefremmende klovning som kunstnerisk verktøy i arbeidet med barn og unge i sårbare livssituasjoner på 20 sykehus over hele landet. I år markerer vi vårt 25-årsjubileum.
Alle sykehusklovnene er profesjonelle scenekunstnere med spesialkompetanse i møte med barn og unge på sykehus. Arbeidet er en integrert del av et helhetlig helsetilbud.
I 2025 møtte vi 41 162 barn og unge på sykehus. Vi besøker også barn i palliativ behandling hjemme, og samarbeider tett med helsepersonell i krevende medisinske situasjoner.
Om rollen
Som HR-ansvarlig får du en sentral rolle i organisasjonens videre utvikling og blir en del av organisasjonens ledergruppe.
Ansvarsområdene omfatter blant annet:
- rådgivning og støtte til ledere i HR- og personalsaker
- videreutvikling av kultur, struktur og gode HR-prosesser
- kompetanseutvikling og medarbeiderutvikling
- samarbeid med tillitsvalgte
- sikring av god etterlevelse av relevant lov- og avtaleverk
- har erfaring med strategisk HR-arbeid i tett samarbeid med ledelse
- er trygg i rådgiverrollen og håndterer både små og komplekse personalsaker
- arbeider strukturert, selvstendig og med høy gjennomføringsevne
- har erfaring med organisasjonsutvikling, kulturbygging og kompetanseutvikling
- er oppdatert på arbeidsrettslige rammer
- har erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte
- bygger tillit og kommuniserer godt med ulike typer mennesker
- dele vår klovnefaglighet og kompetanse
- prosjektledelse og forbedringsarbeid innen HR
Stillingen rapporterer til daglig leder.
Vi ser etter deg som:
- har solid erfaring fra bredt HR-arbeid
- har erfaring med strategisk HR-arbeid i tett samarbeid med ledelse
- er trygg i rådgiverrollen og håndterer både små og komplekse personalsaker
- arbeider strukturert, selvstendig og med høy gjennomføringsevne
- har erfaring med organisasjonsutvikling, kulturbygging og kompetanseutvikling
- er oppdatert på arbeidsrettslige rammer
- har erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte
- bygger tillit og kommuniserer godt med ulike typer mennesker
Organisasjonen består av over 40 sykehusklovner og 15 medarbeidere i administrasjonen med ulike fagansvar. Arbeidssted er Epicenter i Oslo sentrum.
Våre strategiske mål:
- nå ut til flere og øke kunnskapen om vårt arbeid
- dele vår klovnefaglighet og kompetanse
- være en bærekraftig organisasjon
Vårt arbeid bygger på fire områder:
kunstnerisk – sykehusene – innsamling – kommunikasjon
Som ideell organisasjon har vi et mer nøkternt lønnsnivå enn mange kommersielle virksomheter. Til gjengjeld tilbyr vi en rolle med stor bredde, nærhet til beslutninger og et tydelig samfunnsoppdrag. Hvis du motiveres av å bruke HR-kompetansen din der den kan gjøre en reell forskjell - for mennesker, kultur og et viktig samfunnsoppdrag – vil vi gjerne høre fra deg!
Ellen Arnstad, daglig leder Sykehusklovnene, ellen@sykehusklovnene.no, eller Mona Wille, ekstern rekrutteringsrådgiver, mona.wille@mwi.no.
