Vi tror at du har et blikk for hvordan oppgaver og rutiner kan utvikles til det bedre, samtidig som du kan finne trivsel også i de mer rutinepregede oppgavene. Du vil inngå i en HR-avdeling med seks andre kolleger, der rekruttering er kanskje det viktigste vi driver med. HR har ansvar for å rekruttere til faste stillinger både i Norge og på sjømannskirkene, praktikanter, vikarer, sommertjeneste og pensjonister som gjør en frivillig tjeneste på sjømannskirkene. Vi tilbyr også stilling for en eventuelt medreisende ektefelle/samboer for de utstasjonerte, slik at disse også er en del av rekrutteringsprosessene. Vi ser derfor spesielt etter deg som enten har erfaring fra dette eller en spesiell interesse for å jobbe med rekruttering på ulike måter. Du vil også få noen andre ansvarsområder, der du både vil saksbehandle og ha et fagansvar.
Du bør ha en genuin interesse for mennesker og relevant erfaring fra HR-arbeid. Det er viktig å være serviceinnstilt og ha en evne til å forholde seg til ulike mennesketyper.
Ønsket oppstart er i oktober eller november. Nærmeste leder er HR-sjef. Du vil få eget kontor sentralt plassert i Bergen sentrum, sammen med 23 kolleger. Det er mulighet for noe hjemmekontor.
Oppgaver og ansvarsområder
I denne stillingen vil du
- ha ansvar for rekrutteringsprosesser
- ha fagansvar og ansvar for å saksbehandle på utvalgte områder, som for eksempel visumsøknader til USA
- veilede og ha kontakt med både ansatte og eksterne aktører
- kunne bli tildelt andre HR-oppgaver som avdelingen i fellesskap må løse
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har
- erfaring med HR-relatert arbeid og spesielt knyttet til rekruttering
- relevant utdanning
- gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- kjennskap til kirke- og organisasjonsliv
- forståelse og engasjement for Sjømannskirkens oppdrag og arbeid, og kan identifisere deg med Sjømannskirkens strategi.
Hvis du i tillegg har erfaring fra tilsvarende rolle i en større organisasjon, vil det telle positivt. Dokumenterbar erfaring og resultater kan kompensere for noe manglende formell utdanning.
Vi vektlegger
Det er viktig at du
- evner å møte mennesker på en god og tillitsskapende måte
- er proaktiv
- jobber selvstendig og strukturert, og tar ansvar for dine oppgaver
- er analytisk og evner å tilegne deg ny kunnskap raskt
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- evner å både ta og gi konstruktive tilbakemeldinger
- har en genuin interesse for mennesker
Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!
Vi tilbyr
- et verdensomspennende arbeidsmiljø, preget av engasjement og utfordrende oppgaver
- fleksibel arbeidstid og et godt arbeidsmiljø, med noe mulighet for hjemmekontor
- lønn som rådgiver etter Sjømannskirkens lønnsplan for administrative stillinger, avhengig av utdanning og ansiennitet (spenn fra 600.990 - 733.248)
- tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- gode forsikringsordninger
- kontorsted ved hovedkontoret i Bergen, med eget kontor
Les gjerne mer om Sjømannskirkens verdensomspennende arbeid eller se hvem som er ansatt ved hovedkontoret.
OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.
