WSP Norge er i utvikling. Som del av et stort internasjonalt konsern er vi tett koblet på regionale og globale people-prosesser. Vi forbereder oss på nye arbeidsformer gjennom matriseorganisering og implementering av et nytt ERP-system. Det betyr at HR-rollen fremover skal gjennom spennende endringer: Mer nordisk og globalt samarbeid, og enda tydeligere kobling til konsernets felles retning.
Samtidig er HR i Norge svært nær virksomheten. Vi kjenner folkene, lederne, kulturen og arbeidslivet vi opererer i. Nå søker vi deg som synes dette skjæringspunktet er interessant: global retning, lokal gjennomføring – og et HR-team som hver dag skal gjøre ledere og medarbeidere litt bedre rustet til å lykkes.
Hva kan du forvente å få jobbe med?
Du vil lede et kompetent HR-team med høy tillit i organisasjonen. Teamet på 6 personer har en sterk posisjon internt og er også anerkjent for arbeidet sitt eksternt. De vil sette pris på en leder som kan gi retning, være faglig sparringspartner og delta operativt.
Hverdagen vil preges av å:
- lede, veilede og videreutvikle HR-teamet i Norge
- bidra i selskapets ledergruppe med innsikt i mennesker, organisasjon og kultur
- jobbe HR-faglig med sentrale problemstillinger i virksomheten
- ivareta dialog med tillitsvalgte, vernetjeneste og andre sentrale samarbeidspartnere
- samarbeide tett med nordiske HR-kolleger og globale funksjoner
- sikre god implementering av globale people-prosesser i Norge
- sørge for at WSP Norge ytterligere styrker sin posisjon som en attraktiv arbeidsplass med høy faglig stolthet, tillit og engasjement
Hvem ser vi etter?
Dette er en rolle for deg som trives med å være både leder og fagperson. Du har solid HR-bakgrunn og har ledererfaring fra HR. Kanskje er denne rollen som HR-direktør et naturlig neste steg for deg.
- Du liker fortsatt HR-faget – ikke bare styringen av det
- Du ønsker å være tett på teamet, tett på lederne og tett på de konkrete problemstillingene
- Forståelse for norsk arbeidsliv, lovverk og partssamarbeid er blant dine styrker
- Du er god til å oversette globale prosesser til en norsk arbeidslivskontekst, med klokskap, tempo og praktisk gjennomføringsevne
- Du er vant med å samarbeide på tvers av land, funksjoner og kulturer
- Du er trygg nok til å gi råd, men nysgjerrig nok til å lytte først
- Som person er du tydelig, varm og robust. Du bygger tillit gjennom åpenhet, og du får energi av å få andre til å lykkes
- Og kanskje viktigst: Du har lyst til å lede et HR-team som både kan mye, vil mye og betyr mye for vår organisasjon
Hva får du hos oss?
Hos WSP Norge er dette en rolle med stor betydning, og i tillegg kan vi friste med:
- et sterkt HR-team med høy faglig kompetanse og stor gjennomføringskraft
- en organisasjon der HR har tillit og synlighet
- tett samarbeid med nordiske og globale HR-miljøer
- mulighet til å påvirke hvordan globale prosesser faktisk lander og virker i Norge
- en virksomhet med sterke fagmiljøer, samfunnsnyttige prosjekter og engasjerte medarbeidere
- flotte kontorlokaler på St. Olavs plass, midt i hjertet av Oslo sentrum
- svært gode pensjons- og forsikringsordninger, gunstig aksjekjøpsprogram, fem ukers ferie og fri i romjulen
Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Du vil komme inn i en organisasjon i endring, med flere interessenter, nye systemer og økende grad av internasjonal samhandling. Og du får et svært godt utgangspunkt: et sterkt team og en organisasjon som vet verdien av god HR.
Hvis du motiveres av å være tett på både folk, fag og forretning – og av å få HR til å fungere godt i praksis – kan dette være din neste rolle.
Ved spørsmål kan du kontakte administrerende direktør Håkon Dragsund, tlf 482 14 047 eller nordisk CHRO Aishat Bislieva, Tlf 0046 10 721 1007
