Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
Meny
Organisasjon og ledelse > HR teknologi

HR teknologi

20.03.2019
Ikke la kriminelle få tilgang til sensitive HR-data
Tror du at hackere er mistilpassede fjortiser med hettegenser som snoker rundt i nettets mørke kroker og bryter seg inn i virksomhetens datasystem for...
20.03.2019
Ikke la kriminelle få tilgang til sensitive HR-data
Tror du at hackere er mistilpassede fjortiser med hettegenser som snoker rundt i nettets mørke kroker og bryter seg inn i virksomhetens datasystem for...
12.03.2019
Ny rapport om HR-systemer i Norge
Denne uken lanserer vi i samarbeid med Devoteam Fornebu Consulting rapporten «HCM systems in Norway». Rapporten er en oppdatert og uavhengig analyse a...
12.03.2019
Ny rapport om HR-systemer i Norge
Denne uken lanserer vi i samarbeid med Devoteam Fornebu Consulting rapporten «HCM systems in Norway». Rapporten er en oppdatert og uavhengig analyse a...
13.09.2018
Digitalisering - en ny vår for kompetanseutvikling
Den digitale revolusjonen, ofte kalt den fjerde industrielle revolusjon, har resultert i en kraftig økning i bruk av teknologi i samfunnet. Vi prøver ...
13.09.2018
Digitalisering - en ny vår for kompetanseutvikling
Den digitale revolusjonen, ofte kalt den fjerde industrielle revolusjon, har resultert i en kraftig økning i bruk av teknologi i samfunnet. Vi prøver ...
+
13.02.2018
Her får du et utvalg foredrag fra HR Tech 2018
Fikk du ikke med deg alle foredragene på HR Tech, eller hadde du ikke anledning til å komme? Da kan du som er medlem i HR Norge se utvalgte foredrag h...
+
13.02.2018
Her får du et utvalg foredrag fra HR Tech 2018
Fikk du ikke med deg alle foredragene på HR Tech, eller hadde du ikke anledning til å komme? Da kan du som er medlem i HR Norge se utvalgte foredrag h...
29.08.2017
HR har tre digitale utfordringer – hva innebærer det egentlig?
Vi er inne i en tid hvor vi ser at ny teknologi gir oss nye muligheter. Men til tross for dette har vi ikke evnet å ta ut de potensielle produktivitet...
29.08.2017
HR har tre digitale utfordringer – hva innebærer det egentlig?
Vi er inne i en tid hvor vi ser at ny teknologi gir oss nye muligheter. Men til tross for dette har vi ikke evnet å ta ut de potensielle produktivitet...
09.02.2017
Kognitiv databehandling - hvordan kan denne endre HR og medarbeideropplevelsen?
Dagens virksomheter står i økende grad overfor komplekse utfordringer med tanke på arbeidsstyrken. Faktorer som medarbeideropplevelse, virtualisering ...
09.02.2017
Kognitiv databehandling - hvordan kan denne endre HR og medarbeideropplevelsen?
Dagens virksomheter står i økende grad overfor komplekse utfordringer med tanke på arbeidsstyrken. Faktorer som medarbeideropplevelse, virtualisering ...
06.10.2016
Nye visjoner for digital HR
Forestill deg applikasjoner som kan styre tid og fremmøte automatisk, pin pointe alle avtaler og møtelokasjoner. Levere «on-demand» videolæring til de...
06.10.2016
Nye visjoner for digital HR
Forestill deg applikasjoner som kan styre tid og fremmøte automatisk, pin pointe alle avtaler og møtelokasjoner. Levere «on-demand» videolæring til de...
22.06.2016
HR trender: «Design tenkning» - en ny misjon for HR?
Design tenkning har i de seneste år vært en av de helt store internasjonale trender innen HR. Det er et av de områder som toppledere vurderer har stør...
22.06.2016
HR trender: «Design tenkning» - en ny misjon for HR?
Design tenkning har i de seneste år vært en av de helt store internasjonale trender innen HR. Det er et av de områder som toppledere vurderer har stør...
09.04.2015
HR-teknolog med etiske betenkeligheter
«Det som bekymrer meg er at ingen snakker om etikk», sier Kristian Vanberg, en internasjonal guru på HR-teknologi.
09.04.2015
HR-teknolog med etiske betenkeligheter
«Det som bekymrer meg er at ingen snakker om etikk», sier Kristian Vanberg, en internasjonal guru på HR-teknologi.
19.12.2014
Teknologisinker på toppen
HR-guru Dave Ulrich har fremholdt betydningen av at HR-folk går i front for bruk av teknologi i HR-fagets utøvelse. Men det er ikke bare HR-direktøren...
19.12.2014
Teknologisinker på toppen
HR-guru Dave Ulrich har fremholdt betydningen av at HR-folk går i front for bruk av teknologi i HR-fagets utøvelse. Men det er ikke bare HR-direktøren...