Søk
Min side
Hvordan komme i gang med HR analyser
Del dette:
Digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne. Men hva skal du måle, hvordan finner du de riktige tallene og hvordan analysere disse for å oppnå innsikt? Her får du Elin Malmström från PeopleAnalytics sitt foredrag fra konferansen HR Analyser 2020.
På konferansen snakket Malmström om hvordan digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne.
- Hvilke nøkkeltall skal man måle?
- Hvordan endrer man tall til innsikter?
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
