Søk
Min side
Egen pensjonskonto; viktige endringer for både arbeidsgiver og arbeidstaker
Del dette:
Egen pensjonskonto berører alle de 1,5 millioner arbeidstakerne som er omfattet av en innskuddspensjonsordning gjennom jobben. Dette gjelder hovedandelen av de ansatte i privat sektor. Endringene får stor betydning både for arbeidsgiver og arbeidstaker.
Tidligere har det, som kjent, vært slik at ansatte har hatt begrenset påvirkningsmulighet for egen pensjon, til tross for at det er den ansatte som sitter med hele risikoen. Begrensningene har både ligget i valget av hos hvem midlene skal forva
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
