04.05.2016
HR og utfordringen med ”smidige” talenter
I sin bok ”Agile talent” (”smidige” talenter) beskriver Jon Younger og Norm Smallwood de strategiske og organisasjonsmessige konsekvensene av det som ...
04.05.2016
HR og utfordringen med ”smidige” talenter
I sin bok ”Agile talent” (”smidige” talenter) beskriver Jon Younger og Norm Smallwood de strategiske og organisasjonsmessige konsekvensene av det som ...
+
03.08.2015
Hvordan håndtere innelåste medarbeidere?
Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon. Det kan fort utvikle seg til et problem også for lederne og kollegene deres.
+
03.08.2015
Hvordan håndtere innelåste medarbeidere?
Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon. Det kan fort utvikle seg til et problem også for lederne og kollegene deres.
20.05.2015
Foreslår et rammeverk for HR-data
Anthony Hesketh ville gjerne forstå bedre hvordan utvikling og styring av mennesker utløser og driver verdi for en virksomhet.
20.05.2015
Foreslår et rammeverk for HR-data
Anthony Hesketh ville gjerne forstå bedre hvordan utvikling og styring av mennesker utløser og driver verdi for en virksomhet.
19.12.2014
HR for "nybegynnere"
HR kan være noe annet enn det «folk flest» tror. Nye medarbeidere som utfører HR arbeid må vite hva effektiv HR er, for å kunne bidra til å gjøre virk...
19.12.2014
HR for "nybegynnere"
HR kan være noe annet enn det «folk flest» tror. Nye medarbeidere som utfører HR arbeid må vite hva effektiv HR er, for å kunne bidra til å gjøre virk...