Søk
Min side
Oppsving i varslingssaker om arbeidsmiljø
Del dette:
Mange arbeidsgivere har opplevd varslingssaker og klager på dårlig arbeidsmiljø, trakassering eller «fryktkultur» fra ledere det siste året. Det kan være mange grunner til opplevelse av høy turnover, dårlig arbeidsmiljø eller høyt sykefravær. Noen ganger kan det være leder som forårsaker dette.
I dette webinaret tar vi for oss tidlige tegn på konflikter, og hvordan et eventuelt varsel mot leder (og evt. flere) bør håndteres av organisasjonen. Vi vil blant annet fokusere på:
- Hvordan se tidlige tegn på problemene?
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
